Offre d'emploi : DIRECTEUR TRANSFORMATION ET STRATÉGIE (F/H/X)

Le CPAS de la Ville de Bruxelles est doté d’une politique dynamique d’action au service de chaque citoyen bruxellois dans un esprit de respect, de solidarité, d'engagement, d'ouverture et d'innovation. Il offre à ses collaborateur.trices - près de 3000 aujourd’hui ! – un environnement de travail flexible où l'intégrité, l’enthousiasme et le professionnalisme sont au cœur des services offerts. 

Aujourd’hui, il est à la recherche d’un.e Directeur.trice Transformation et Stratégie pour le Cabinet de la Secrétaire générale. Cette personne sera chargée  de conseiller la Secrétaire générale sur la guidance des transformations lourdes de certains départements, qu’il s’agisse de modifications organisationnelles, de rapprochement d’entités, de création de départements ou de structures pour améliorer le fonctionnement du CPAS (Pôle Immobilier, nouveau Département Economie sociale, avenir Usine du Linge, maison de repos …).

Vos responsabilités

  • Vous formulez des recommandations et des propositions à la Secrétaire générale en matière de transformations structurelles du fonctionnement du CPAS dans le respect du plan stratégique du CPAS
  • Vous apportez le support adéquat dans la gestion des enjeux et des risques encourus de chaque transformation et dans les décisions globales à prendre : priorités, objectifs, méthodologies, plannings etc…
  • Vous facilitez le travail des Départements qui font l’objet d’un projet de réorganisation en proposant une méthodologie d’approche et en accompagnant le processus de réflexion et de mise en œuvre
  • Vous assurez la supervision globale et transversale des projets de transformations spécifiquement liés à la création ou refonte de départements permettant une vue complète au niveau du CPAS en faisant un rapport régulier en comité de direction
  • Vous exercez le rôle de PMO pour la Secrétaire générale dans le suivi des échéances fixées dans le plan stratégique pour les projets stratégiques de l’institution

Votre profil

  • Vous disposez d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse ainsi que de bonnes aptitudes à la communication (verbale et écrite), à la coordination, au reporting et à l’animation de réunion
  • Vous apportez des solutions créatives et vous êtes orienté résultats
  • Vous êtes capable de piloter et de dynamiser l’implémentation, le développement et le suivi des projets confiés tout en les inscrivant dans une vision plus large
  • Vous maîtrisez le change management et êtes rompu à la gestion de process
  • Vous êtes titulaire d’un diplôme belge (Licence/Master en gestion ou en Ressources Humaines) ou êtes en possession d’une décision d’équivalence assimilant le diplôme d’études étranger au diplôme requis au moment de l’engagement
  • Vous disposez d’une parfaite maîtrise d'une des deux langues régionales (FR/NL) et d'une bonne capacité rédactionnelle dans cette langue
  • Vous possédez une bonne connaissance de l’autre langue régionale
  • Vous êtes titulaire du brevet linguistique SELOR ou disposé à l’obtenir
  • Vous disposez de bonnes connaissances écrites et orales en anglais
  • Vous avez minimum 5 à 10 ans d’expérience en gestion de projets
  • Vous possédez minimum 5 à 10 ans en change management
  • Vous êtes flexible et agissez toujours avec intégrité et professionnalisme
  • Vous maîtrisez bien les outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Lotus Notes, Internet)

Une expérience en gestion d’équipe constitue un atout.

Notre offre

  • Un environnement flexible et varié
  • Un contrat de travail à durée indéterminée assorti d’avantages attrayants  (découvrez-les sur la page d’accueil de notre site internet (http://cpasbxl.brussels) à l’emplacement « Travailler au CPAS –Comment solliciter »)
  • Une échelle barémique A7 conforme aux barèmes des administrations locales de la Région Bruxelles-Capitale avec un salaire mensuel brut minimum à l’index actuel de 4.763,36 € (qui peut être supérieur compte tenu de la valorisation des expériences professionnelles antérieures ainsi que de la réussite de l’examen linguistique SELOR)

Rejoignez nos équipes !

Envoyez-nous sans plus tarder votre dossier complet de candidature via le bouton postuler en mentionnant bien le N° de référence  A4642I

ou via le lien  https://irisbox.irisnet.be/irisbox/formulaire/cpas-de-bruxelles/selection 

Le dossier de candidature doit impérativement contenir les documents suivants :

  • CV
  • lettre de motivation
  • copie du/des diplôme(s) requis ou décision d’équivalence assimilant le diplôme d’études étranger au diplôme requis
  • en l’absence du diplôme : preuve écrite que la demande d’équivalence du diplôme étranger est en cours  

Pour plus d’informations sur les documents à fournir et notre procédure de sélection, n’hésitez pas à consulter notre site internet (« Travailler au CPAS – Comment solliciter »).

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