Offre d'emploi : Payroll Consultant / Conseiller en gestion salariale senior

Salary Solution est un bureau salarial innovant, en constante évolution et à l’écoute de ses clients.

Nous effectuons les calculs des salaires pour le compte d’employeurs et nous fournissons des conseils dans la gestion des ressources humaines. Nous offrons à nos clients un service personnalisé et de proximité en administration salariale.

Nous partageons avec nos clients et nos collaborateurs les valeurs suivantes :

Respect – Responsabilité – Positivité  https://www.salarysolution.be/nos-valeurs/

Si ces valeurs vous parlent et que vous êtes passionné.e par le Payroll, nous enchanterons nos clients.

Description de la fonction : la vie chez Salary Solution

En tant que conseiller en gestion salariale, vous êtes responsable d’un portefeuille client. Vous calculez les salaires et prodiguez des conseils juridiques. Vous êtes le contact privilégié et vous créer une relation de confiance.

Vous participez à la vie de l’entreprise, vous donnez votre avis, vous transmettez votre savoir. Et on vous écoute ! Vous avez des idées d’amélioration ? c’est encore mieux ! Rien n’est figé chez nous ! Nous voulons que vous preniez du plaisir à collaborer avec nous.

Quelle peut être votre contribution à notre projet ?

Une expérience probante dans un secrétariat social ou en payroll est un plus pour ce poste. Vous maitrisez le français et le néerlandais. Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale.

Progressez avec nous, partagez vos connaissances avec vos collègues, vous trouvez un rôle dans l’équipe et vos talents profiteront à tous !

Quels seront les avantages de collaborer avec nous ?

Bien sûr, nous offrons un salaire ! Et même le package habituel (DKV, assurance groupe, chèques repas, des éco chèques, prime de fin d’année… ) que tout le monde propose.

Avez-vous entendu parler de participation bénéficiaire ? Avez-vous entendu parler de télétravail avant le covid ?  Chez Salary Solution, nous avons compris il y a bien longtemps que la balance vie privée-vie professionnelle est importante. 12 jours de RTT, télétravail, budget mobilité, prime bénéficiaire, formations et d’autres projets.