Offre d'emploi : Head of HR ad Interim

Pour l'un de nos clients, nous recherchons activement un(e) Head of HR ad Interim (H/F/X). Il s'agit d'une mission de type intérim management.

Notre client est une entreprise active dans la biotechnologie, située en région liégeoise.

Dans le cadre de votre fonction, vous :

• Etes le point de référence pour toutes questions liées aux ressources humaines et gérez les demandes journalières
• Travaillez en étroite collaboration avec l'équipe RH et les managers pour comprendre et développer le plan de recrutement
• Etes en charge du bon déroulement des processus de recrutement
• Soutenez le business sur tous les sujets liés aux RH pour le site et l'équipe de direction.
• Dispensez des formations dans les domaines clés de la responsabilité des RH, notamment la lutte contre le harcèlement, les entretiens et la supervision.
• Définissez les accords de négociation collective
• Développez un plan d'optimisation des salaires avec l'accord du Comp&Ben Corporate
• Rapportez directement à la Global HRBP basée aux Etats-Unis

Les qualifications pour cette fonction Ad Interim sont les suivantes :

• Vous êtes Interim Manager et disposez d'une expertise de minimum 10 ans en tant que HR Manager
• Vous disposez d'une expérience dans le secteur pharmaceutique, cela constitue un atout
• Vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais
• Vous avez une excellente capacité managériale et possédez une expérience des environnements syndiqués
• Vous faites preuve d'une très bonne capacité d'écoute et de communication
• Vous êtes autonome et rigoureux
• Vous êtes immédiatement disponible à temps plein pour une durée de 3 mois minimum (hybride)

Intéressé par cette mission ad interim ?

Ne tardez pas à postuler !

Robert Half SRL traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.be/fr/protection-des-donnees.