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Cette offre a expiré

Matelot.e polyvalent.e (H/F/X)

Le Port de Bruxelles a pour mission de gérer, d'exploiter et de développer le canal, le port, l'avant-port ainsi que toutes les installations portuaires en Région de Bruxelles-Capitale de manière durable.

L’implication de tous/toutes nos collaborateur.trices dans nos valeurs : Respect, Solidarité, Entreprenariat, Intégrité, nous permet de nous adapter aux défis actuels et futurs et d’atteindre nos objectifs.

Dans le cadre d’un contrat de travail à durée déterminée, le Port de Bruxelles est à la recherche d’un ou d’une :

Matelot.e polyvalent.e (H/F/X)

En vous y engageant, vous travaillerez pour un employeur qui valorise vos compétences, votre expertise, et vous permet de les développer jour après jour. Nous sommes convaincus de votre talent et mettons tout en œuvre pour vous offrir une place où vous trouverez un équilibre entre vos aspirations professionnelles et votre vie privée.

Un emploi qui vous place au cœur de l’action, c’est travailler pour le Port de Bruxelles !

Responsabilités inhérentes à la fonction :

Le/la matelot.e polyvalent.e fait partie de la section Navigation de la Capitainerie. Il/elle assiste le Chef du personnel navigant de façon efficace pour tout ce qui concerne la flotte du Port de Bruxelles. Il/elle peut aussi être affecté.e ponctuellement, voire régulièrement, aux ouvrages d’art selon les besoins de ce service.

Il/elle sera principalement en service sur les bateaux d’entretien de la voie d’eau et sur les différents ouvrages d’art (pont et écluses) pour leur manipulation, la surveillance des niveaux d’eau et la gestion du parc à conteneurs.

Il/elle assistera le chef de la section navigation dans les interventions d’urgence ou les visites du port avec la vedette.

Il/elle sera également sollicité.e pour de petits travaux d’entretien et/ou de rénovation (peintures, nettoyage, etc.) à la Capitainerie, sur les sites des ouvrages d’art et sur tout autre bien du domaine portuaire.

Il/elle pourra être amené.e à effectuer des prestations avec des horaires irréguliers, voire de nuit, les samedis, dimanches et jours fériés, lors d’affectations sur les ouvrages d’art ou lors d’autres activités impliquant l’équipe navigation.

Il/elle est sous l’autorité directe du chef de la section Navigation de la Capitainerie.

Il/elle porte l’uniforme prévu pour les agents des voies navigables.

Vos activités principales en tant que matelot.e au sein de l’équipe navigation seront :

  • Patrouiller sur les voies navigables
  • Assurer le bon entretien du matériel flottant
  • Nettoyage régulier du canal à l'aide des bateaux ad hoc
  • Fournir de l’'eau potable aux bateaux de croisière et d’excursion et la gestion des déchets de ces bateaux
  • Assister aux services de sécurité (pompiers, police, protection civile) pour les interventions sur la voie d’eau
  • Contrôler la sécurité lors d'événements et festivités organisés sur l'eau
  • Une formation en vue de l’obtention du brevet de conduite restreint vous sera proposée
  • Respecter les obligations des travailleurs en matière de bien-être au travail

Lors de votre affectation aux ouvrages d’art, vous serez responsable de :

  • La manœuvre des ouvrages d’art, écluses ou ponts
  • Tenir le registre d’écluse (heure d’ouverture et de fermeture des portes, coordonnées des bateaux, niveaux d’eau)
  • Utiliser l’outil informatique pour l’encodage des données des bateaux (cargaison, tonnage, origine, destination, etc.)
  • Contrôler et gérer les niveaux d’eau
  • Entretenir la cabine de commande et les annexes
  • Utiliser le mariphone et les programmes de suivi des bateaux

Pourquoi ce job est fait pour vous ? Vous disposez de :

  • Aucun diplôme n’est requis (niveau D)
  • Le passage du brevet VHF (mariphone) sera organisé
  • Savoir nager (brevet de natation 50 mètres reconnu par l’ADEPS ou le BLOSO)
  • Avoir un permis de bateau est un atout
  • Avoir un sens aigu des détails, gérer les priorités
  • Avoir une bonne gestion du stress
  • Capacité de travailler aussi bien de manière autonome qu’avoir l’esprit d’équipe
  • Savoir s’exprimer clairement au téléphone ou au moyen d’un radiotéléphone portable.
  • Savoir utiliser un téléphone cellulaire et un walkie-talkie, et les applications informatiques (Outlook, Word)
  • Pouvoir apprendre la configuration et les particularités du domaine portuaire et pouvoir renseigner clairement des utilisateurs ou visiteurs du port et du canal
  • Avoir le sens de la sécurité et du respect des consignes ainsi que des règles
  • Avoir le sens des niveaux hiérarchiques
  • Avoir un sens élevé de l’intégrité
  • La connaissance du néerlandais est un réel atout
  • Bonne communication orale et écrite
  • Vous incarnez les valeurs du Port

Indépendamment d’un job intéressant dans un environnement professionnel de qualité, nous vous offrons notamment les avantages suivants :

  • Contrat de travail à durée déterminée de 2 ans, en vue d’un CDI, suite à une évaluation positive
  • Salaire conforme aux barèmes publics – niveau D101
  • Mise à disposition de vêtements de travail
  • 35 jours de congé par an
  • Chèques-repas de 8 euros par jour de travail
  • Possibilité de bénéficier d’une assurance hospitalisation gratuite (et payante, mais à un tarif avantageux, pour les membres de la famille vivant sous le même toit)
  • Remboursement à 100 % de l’ abonnement de transport en commun (STIB, TEC, De Lijn et SNCB)
  • Remboursement d’un abonnement Villo sur demande
  • Possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme (certificat Selor)
  • Possibilité de bénéficier d’une prime pour les déplacements à vélo
  • Nombreuses possibilités de formation (à suivre pendant les heures de travail)
  • Avantages sociaux divers

Avez-vous envie de faire la différence ?

N’attendez pas une seconde pour envoyer votre candidature, avec votre lettre de motivation en mentionnant le canal de recrutement + CV avant le 1er mai 2022 par e-mail via le bouton POSTULER

Seuls les dossiers de candidatures complets seront pris en considération.

Au Port de Bruxelles, nous garantissons une procédure de sélection sans discrimination, sur base des compétences requises.

Nous nous engageons à promouvoir l’égalité des chances et la diversité, y compris dans nos activités de recrutement.

Dans le contexte actuel, les engagements se poursuivent au Port de Bruxelles en respectant les mesures sanitaires en vigueur

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