Le plus gros Employeur de Bruxelles
Project Manager Batiments Industriels
Description du poste
Des projets de construction à la STIB ? La STIB c’est le transport public, non ? C'est exact, mais outre la gestion de notre réseau de transport, la STIB est également responsable du suivi de ses propres projets d'infrastructure. Alors oui, il y a de la construction à la STIB !
En tant que Project Manager, vous êtes responsable de A à Z des projets de construction et de développement de nos infrastructures (dépôts, centres d'entretien de nos véhicules, bureaux, entrepôts, espaces de service, etc.) Vous êtes impliqué.e dans l'ensemble du processus, de l'étude préliminaire à l'exécution du projet, et vous êtes responsable de projets très variés et stimulants !
A la STIB, vous pouvez miser sur le long terme, non seulement pour nos projets mais aussi pour votre propre carrière. Un beau défi, mais avec une stabilité et des perspectives à long terme, voilà ce que représente la STIB.
La STIB est donc un employeur sur lequel vous pouvez vous appuyer ! Et dans votre fonction de Project Manager, voici déjà vos défis immédiats :
• Vous réalisez une préanalyse et une analyse de risque et vous
définissez le projet au niveau objectifs, prestataires,
interlocuteurs & experts et solutions possibles.
• Vous organisez et coordonnez le projet.
• Vous gérez les phases de rédaction des cahiers des charges,
d'analyse des offres et des commandes.
• Vous êtes responsable de l'exécution des objectifs Q-C-D (qualité
- coût - délais). Vous coordonnez et supervisez les phases de mise
en œuvre, de test et de formation.
• Vous dirigez l'équipe projet.
Profil recherché
• Vous disposez d’une première expérience professionnelle dans
le domaine de la construction de bâtiments industriels en tant que
project manager ou chef de chantier.
• Vous aimez travailler de façon autonome et être responsable de
l’entièreté d’un projet, de la phase de pré-étude jusqu’à la phase
de mise en œuvre.
• Un certificat en project management (Prince 2, PMBok) est un
plus.
• Vous avez une bonne connaissance des deux langues nationales. La
connaissance de l’anglais est un atout.
• Vos compétences clés : coordination & organisation,
orientation client, problem solver, communication, leadership,
assertivité, autonomie, l’anticipation et la pro activité.
Notre offre
• Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et
conviviale.
• Une offre de formations internes et externes développée sur
mesure pour les collaborateurs.
• Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles
possibilités d’évolution de carrière.
• Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance
groupe et hospitalisation (octroyée après 1 an de service), 35
jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux
STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 70%
de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.
Entreprise
Avec plus de 10.000 collaborateurs, la Société des Transports
Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à
Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la
construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des
projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des
collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et
passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau
enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne
assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.
Si notre projet vous inspire, rejoignez-nous !
Travailler à la STIB, c'est comment ?
ll n’y a pas de routine, je bouge tout le temps, c’est un métier très passionnant et accessible. On est considéré, on se sent utile, et on se sent privilégié de travailler pour l’un des plus grands employeurs de Bruxelles ! Le salaire est très bon et je suis très contente !
Cette fonction me permet d’avoir une vue globale sur les différents départements et d’être en interaction avec beaucoup de personnes. C’est l’une des principales raisons qui m’a poussé à postuler à la STIB !
Je ne sais pas si c’est propre à mon service mais à mon arrivée, j’ai vraiment ressenti cette énergie positive chez mes collègues. De plus, la STIB offre un beau panel d’avantages extra-légaux et surtout, on sent une organisation qui vous accueille comme une personne à part entière dont il faut prendre soin !
Si notre projet vous inspire, rejoignez-nous !
Quels avantages pour vous ?
• Vous vous engagez pour le développement durable de Bruxelles
• Vous gagnez la confiance de tous les contribuables et navetteurs de Bruxelles
• Vous travaillez sur des projets très importants dans un organisme efficace
• Vous et votre employeur évoluez constamment
Pour nos postes vacants – y compris les nouvelles missions – nous donnons toujours la priorité à nos employés. Tous les employés de la STIB (des chauffeurs de bus aux informaticiens) ont donc la chance d’évoluer au sein de notre entreprise.
Près de 42 % des nouveaux emplois de cadres et d’employés sont ainsi remplis en interne. C’est une stratégie qui fonctionne, puisque notre taux de rotation, qui s’élève à environ 2 %, est 4 fois moins élevé que la moyenne nationale. Impressionnant, non ?
Nos valeurs
Responsabilité
Engagement et fierté
Simplicité et rigueur
Attention
Ensemble
Si notre projet vous inspire, rejoignez-nous !
Nos collègues
Nos bureaux au 76 Rue Royale, 1000 Bruxelles
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