Le plus gros Employeur de Bruxelles
Chef·fe de projet voiries
Description du poste
Pour le service Build de Bruxelles Mobilité, nous cherchons un
project manager expérimenté. Votre mission principale est de
piloter, étudier et réaliser un ou plusieurs projets de
réaménagement des voiries régionales, de leurs dépendances et de
leurs équipements. Vous suivez
de A à Z et de manière autonome plusieurs projets, chacun pouvant
être à des phases différentes de développement ; pour ce faire,
vous intégrez un environnement fonctionnant selon la méthodologie
Prince2.
Plus en détails :
• Vous préparez et suivez la phase d’étude (soit interne en
collaboration avec un dessinateur, soit en externe où vous suivez
le travail d’un bureau d’études en tant que fonctionnaire dirigeant
) ;
• Vous rédigez des cahiers des charges pour des marchés de service
(études) et de travaux (chantiers de voirie)
• Vous gérez le budget relatif à vos projets et préparez les
dossiers de demande d’engagement y relatifs.
• Vous gérez toute la partie administrative des dossiers (rédaction
des courriers, PVs des réunions, dossiers d’obtention
d’autorisations diverses,…)
• Dans le cadre des demandes de permis que vous initiez, vous êtes
amené.e à participer à des réunions avec les riverain.e.s suite à
enquête publique
• Vous préparez l’exécution du chantier, en assurez son suivi, le
pilotage ainsi que la clôture des travaux
Profil recherché
• Vous disposez d’un diplôme d’ingénieur civil, industriel,
d’ingénieur-architecte ou de bio-ingénieu, ou êtes
bachelier.e/gradué.e à orientation technique avec expérience
équivalente
• vous disposez d’une solide expérience utile à la fonction
• Une connaissance des marchés publics constitue un plus
• Vous maitrisez le français ou le néerlandais tant à l’écrit qu’à
l’oral, une connaissance de l’autre langue constituant un atout
;
• compétences clés : Capacité de communication avec des
interlocuteurs variés, aptitudes à la prise de décision, esprit
d’équipe, volonté d’amélioration continue, orientation clients
Notre offre
• Une fonction variée et passionnante dans un environnement
dynamique et convivial.
• Un travail au sein d’une société qui offre une stabilité
d’emploi, une vision long terme, et des projets qui impactent la
vie quotidienne et la mobilité des gens.
• Un épanouissement personnel par le biais de formations internes
et externes sur mesure, avec des réelles perspectives de carrière à
long terme.
• Une qualité d’emploi et de vie professionnelle, avec un salaire
compétitif accompagné par différents avantages extra-légaux
(chèques-repas, assurances groupe et hospitalisation, 35 jours de
congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et
De Lijn, et 70% de réduction sur l’abonnement de train
domicile-travail, etc.)
Entreprise
Avec plus de 10.000 collaborateurs, la Société des Transports
Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à
Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la
construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des
projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des
collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et
passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau
enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne
assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.
Si notre projet vous inspire, rejoignez-nous !
Travailler à la STIB, c'est comment ?
ll n’y a pas de routine, je bouge tout le temps, c’est un métier très passionnant et accessible. On est considéré, on se sent utile, et on se sent privilégié de travailler pour l’un des plus grands employeurs de Bruxelles ! Le salaire est très bon et je suis très contente !
Cette fonction me permet d’avoir une vue globale sur les différents départements et d’être en interaction avec beaucoup de personnes. C’est l’une des principales raisons qui m’a poussé à postuler à la STIB !
Je ne sais pas si c’est propre à mon service mais à mon arrivée, j’ai vraiment ressenti cette énergie positive chez mes collègues. De plus, la STIB offre un beau panel d’avantages extra-légaux et surtout, on sent une organisation qui vous accueille comme une personne à part entière dont il faut prendre soin !
Si notre projet vous inspire, rejoignez-nous !
Quels avantages pour vous ?
• Vous vous engagez pour le développement durable de Bruxelles
• Vous gagnez la confiance de tous les contribuables et navetteurs de Bruxelles
• Vous travaillez sur des projets très importants dans un organisme efficace
• Vous et votre employeur évoluez constamment
Pour nos postes vacants – y compris les nouvelles missions – nous donnons toujours la priorité à nos employés. Tous les employés de la STIB (des chauffeurs de bus aux informaticiens) ont donc la chance d’évoluer au sein de notre entreprise.
Près de 42 % des nouveaux emplois de cadres et d’employés sont ainsi remplis en interne. C’est une stratégie qui fonctionne, puisque notre taux de rotation, qui s’élève à environ 2 %, est 4 fois moins élevé que la moyenne nationale. Impressionnant, non ?
Nos valeurs
Responsabilité
Engagement et fierté
Simplicité et rigueur
Attention
Ensemble
Si notre projet vous inspire, rejoignez-nous !
Nos collègues
Nos bureaux au 76 Rue Royale, 1000 Bruxelles
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