Conducteur·rice de chantier parachèvement

  • Location Bruxelles/Brussel

Le plus gros Employeur de Bruxelles

Conducteur·rice de chantier parachèvement

Description du poste

En tant que conducteur·rice de chantier, vous assurez la préparation opérationnelle et le suivi d’exécution d’un ou plusieurs chantiers (gestion technique et financière, coordination de l’équipe, sécurité) afin de garantir la conformité aux prescriptions contractuelles en matière de coût, qualité et délais. Vous êtes particulièrement affecté.e au service Parachèvement dont la mission principale consiste à la rénovation et/ou au renouvellement de stations de (pré-)métro ainsi qu’ à la maintenance structurelle du réseau souterrain de ces modes de transports.

Concrètement, vos tâches sont les suivantes :
• Lors de la phase de préparation du chantier, vous assistez à l’élaboration de la partie technique des cahiers des charges, identifiez les besoins en matériels et suivez les commandes, contactez les parties prenantes afin de les coordonner et d’identifier leurs besoins.
• Vous participez à l’organisation et à la tenue des réunions de chantier.
• Vous veillez au respect et contrôlez les clauses du cahier des charges, les procédures et instructions relatives aux travaux chantier et vous assurez un feedback vers votre manager.
• Vous gérez et assurez à tout moment le bon déroulement d’un chantier.
• Vous établissez l’estimation budgétaire du chantier, réalisez mensuellement les états d’avancement et vous vous assurez du respect des limites de l’enveloppe budgétaire.

Profil recherché

• Diplôme : vous disposez d’un bachelor en construction ou d’une expérience équivalente en gestion de chantiers génie civil et/ou parachèvement
• Nombre d’années d’expérience : une expérience préalable dans le monde industriel ou tertiaire constitue un plus
• Connaissances linguistiques : vous maitrisez le français ou le néerlandais ; une connaissance de l’autre langue est un atout à votre candidature
• Compétences techniques : vous disposez de bonnes connaissances générales en construction, ainsi que des méthodes d’exécution et des matériaux ; la connaissance des procédures administratives et de la législation sur les marches publics est un plus ; vous maitrisez Microsoft Office
• Compétences clés : bonne communication, esprit d’équipe, gestion du stress, orientation résultats et solutions, flexibilité (prestations de nuit occasionnelles)

Notre offre

• Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
• Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
• Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d’évolution de carrière.
• Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation (octroyée après 1 an de service), 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 70% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.

Entreprise

Avec plus de 10.000 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.

Si notre projet vous inspire, rejoignez-nous !

Travailler à la STIB, c'est comment ?

ll n’y a pas de routine, je bouge tout le temps, c’est un métier très passionnant et accessible. On est considéré, on se sent utile, et on se sent privilégié de travailler pour l’un des plus grands employeurs de Bruxelles ! Le salaire est très bon et je suis très contente !

Fatima
Conductrice de bus

Cette fonction me permet d’avoir une vue globale sur les différents départements et d’être en interaction avec beaucoup de personnes. C’est l’une des principales raisons qui m’a poussé à postuler à la STIB !

Bastien
Planning Manager

Je ne sais pas si c’est propre à mon service mais à mon arrivée, j’ai vraiment ressenti cette énergie positive chez mes collègues. De plus, la STIB offre un beau panel d’avantages extra-légaux et surtout, on sent une organisation qui vous accueille comme une personne à part entière dont il faut prendre soin !

Catherine
Cheffe de chantier voies

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Quels avantages pour vous ?

La STIB vous donne la priorité, à vous et à vos ambitions. Vous êtes notre nouvelle recrue ? Voici une liste des principaux avantages que présente le travail à la STIB :

• Vous vous engagez pour le développement durable de Bruxelles
• Vous gagnez la confiance de tous les contribuables et navetteurs de Bruxelles
• Vous travaillez sur des projets très importants dans un organisme efficace
• Vous et votre employeur évoluez constamment

Pour nos postes vacants – y compris les nouvelles missions – nous donnons toujours la priorité à nos employés. Tous les employés de la STIB (des chauffeurs de bus aux informaticiens) ont donc la chance d’évoluer au sein de notre entreprise.
Près de 42 % des nouveaux emplois de cadres et d’employés sont ainsi remplis en interne. C’est une stratégie qui fonctionne, puisque notre taux de rotation, qui s’élève à environ 2 %, est 4 fois moins élevé que la moyenne nationale. Impressionnant, non ?

Nos valeurs

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Nos collègues

Nos bureaux au 76 Rue Royale, 1000 Bruxelles

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