Conseiller en Prévention Niveau I

Conseiller en Prévention Niveau I

Description du poste

Vous faites partie d’une équipe de 12 conseillers en préventions dans une entreprise de 10.000 travailleurs. Vous assurez la gestion du service SIPPT en l’absence du Senior Manager, vous gérez une équipe de 4 conseillers en prévention et vous êtes référent/expert dans diverses matières relatives au bien-être au travail.
La diversité de nos métiers à la STIB vous permet de travailler sur des domaines d’activités tout aussi diversifiés ! Nos défis technologiques sont multiples et des projets passionnants vous attendent.
Plus en détail :
• En l’absence du Senior Manager SIPPT, vous le remplacez lors des CPPT et sous-comités du CPPT, vous assurez la gestion du service, vous représentez le service lors d’activités annexes (visites, délégations, accidents graves …).
• Vous gérez et coordonnez une équipe de 4 Conseillers en Prévention. Vous fixez les objectifs et les priorités et vous assurez le suivi. Vous organisez le travail et vous veillez au développement des collaborateurs.
• En tant qu’expert.e, vous initiez, développez et suivez des projets en matière de prévention et de protection au travail avec des partenaires externes. Vous êtes la personne de contact pour des projets relatifs au matériel roulant ou au bâtiment. Vous donnez des avis et vous assurez la veille législative et technique en matière de prévention et de protection au travail à travers un réseau de contacts et un benchmarking.
• Vous êtes la personne de contact conseillant les Senior Vice Presidents Operations (et leur management comité). Vous participez activement à la réalisation des analyses de risques et audits de sécurité « sur le terrain » et aidez à la mise en place d’un système dynamique de gestion des risques.
• Vous développez et assurez la coordination des formations destinées aux membres du personnel afin de garantir un développement d’une culture de sécurité. Vous donnez des formations à des publics divers.

Profil recherché

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur civil/industriel ou équivalent avec minimum 5 ans d’expérience dans une grande entreprise à caractère industriel. Vous disposez d’un diplôme de Conseiller en Prévention de niveau 1 et de minimum 5 ans d’expérience dans cette fonction.
• Vous disposez d’une expertise dans une des matières suivantes : incendie, zonage ATEX, Construction, HVAC, Electricité (RGIE), Produits chimiques, risques psycho-sociaux, …
• Vous avez une très bonne connaissance de la législation en matière de bien-être au travail et des règles pratiques de mise en application de celle-ci.
• Vous avez de bonnes connaissances des systèmes de certification, OHSAS 18001, ISO 14001, ISO 9001.
• Vous disposez d’un bon leadership et vous avez de l’expérience en gestion d’équipe.
• Vous avez une bonne connaissance du français et du néerlandais.
• Vos qualités personnelles : bonne communication, à l’écoute, bonne organisation, résistance au stress, flexibilité, proactivité, capacité à fédérer les gens, esprit d’équipe et de conciliation, neutralité.

Notre offre

• Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
• Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
• Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d’évolution de carrière.
• Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation (octroyée après 1 an de service), 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 70% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.

Entreprise

Avec plus de 10.000 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.