Le plus gros Employeur de Bruxelles
Manager Environnement STIB
Description du poste
En tant que Manager environment STIB vous travaillez au sein de la division Transport Systems dans le département Quality, Security & Environment STIB. Vous rapportez aux Managers QSE TS & Business Support Infra.
La mission principale du département est de piloter, coordonner et mettre en œuvre la politique environnementale de la STIB pour l’ensemble des activités et couvrant l’ensemble des thématiques environnementales.
Vos responsabilités sont les suivantes :
• Vous pilotez et développez le Système de Management
Environnemental de la STIB: revue de direction, audits, KPI,
amélioration continue, … Vous coordonnez et mettez en œuvre la
communication, la sensibilisation, la stratégie, le plan d’action,
le process, le dialogue avec les parties prenantes etc.
• Vous vous assurez de la conformité légale de toutes les activités
de la STIB : instruction des permis environnement, veille
réglementaire et respect de toutes les obligations légales
• Vous garantissez le maintien et l'amélioration continue des
démarches 5S au sein de la STIB
• Vous coordonnez les collaborateurs de la cellule qui ont la
responsabilité de thématiques environnementales (eau, énergie,
déchet, stratégie carbone, mobilité, etc)
Profil recherché
• Vous êtes titulaire d’un diplôme Master avec une expérience
réussie de minimum 10 ans dans le développement et l’implémentation
de systèmes de gestion de l’environnement
• Vous disposez d’une expérience/ expertise technique dans le
domaine de l’utilisation rationnelle de l’énergie
• Vous avez une bonne connaissance des enjeux et de la législation
relatives aux aspects environnementaux industriels
• Vous avez une sensibilité et motivation pour la gestion
environnementale
• Vous disposez d’aptitudes au management d'équipe et en gestion et
suivi de projets
• Vous êtes francophone et/ou néerlandophone et vous avez une bonne
maîtrise de l’autre langue nationale
• Vos qualités personnelles : prise de décision, orientation
client, capacité d’intégration d’information, communication,
flexibilité
Notre offre
• Une fonction variée et passionnante dans un environnement
dynamique et convivial.
• Un travail au sein d’une société qui offre une stabilité
d’emploi, une vision long terme, et des projets qui impactent la
vie quotidienne et la mobilité des gens.
• Un épanouissement personnel par le biais de formations internes
et externes sur mesure, avec des réelles perspectives de carrière à
long terme.
• Une qualité d’emploi et de vie professionnelle, avec un salaire
compétitif accompagné par différents avantages extra-légaux
(chèques-repas, assurances groupe et hospitalisation, 35 jours de
congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et
De Lijn, et jusqu’à 70% de réduction sur l’abonnement de train
domicile-travail, etc.)
Entreprise
Avec plus de 10.000 collaborateurs, la Société des Transports
Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à
Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la
construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des
projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des
collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et
passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau
enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne
assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.
Si notre projet vous inspire, rejoignez-nous !
Travailler à la STIB, c'est comment ?
ll n’y a pas de routine, je bouge tout le temps, c’est un métier très passionnant et accessible. On est considéré, on se sent utile, et on se sent privilégié de travailler pour l’un des plus grands employeurs de Bruxelles ! Le salaire est très bon et je suis très contente !
Cette fonction me permet d’avoir une vue globale sur les différents départements et d’être en interaction avec beaucoup de personnes. C’est l’une des principales raisons qui m’a poussé à postuler à la STIB !
Je ne sais pas si c’est propre à mon service mais à mon arrivée, j’ai vraiment ressenti cette énergie positive chez mes collègues. De plus, la STIB offre un beau panel d’avantages extra-légaux et surtout, on sent une organisation qui vous accueille comme une personne à part entière dont il faut prendre soin !
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Quels avantages pour vous ?
• Vous vous engagez pour le développement durable de Bruxelles
• Vous gagnez la confiance de tous les contribuables et navetteurs de Bruxelles
• Vous travaillez sur des projets très importants dans un organisme efficace
• Vous et votre employeur évoluez constamment
Pour nos postes vacants – y compris les nouvelles missions – nous donnons toujours la priorité à nos employés. Tous les employés de la STIB (des chauffeurs de bus aux informaticiens) ont donc la chance d’évoluer au sein de notre entreprise.
Près de 42 % des nouveaux emplois de cadres et d’employés sont ainsi remplis en interne. C’est une stratégie qui fonctionne, puisque notre taux de rotation, qui s’élève à environ 2 %, est 4 fois moins élevé que la moyenne nationale. Impressionnant, non ?
Nos valeurs
Responsabilité
Engagement et fierté
Simplicité et rigueur
Attention
Ensemble
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Nos collègues
Nos bureaux au 76 Rue Royale, 1000 Bruxelles
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