Le plus gros Employeur de Bruxelles
Head of Product Owners
Description du poste
En 2022, il y a tant de manières d’acheter un ticket de transport ! Les technologies et les besoins de nos clients évoluent de plus en plus rapidement. Vous relèverez ce défi au sein du département Sales Solutions (SSo). La mission principale du département ? Faciliter le parcours client et offrir des solutions informatiques de vente de tickets de transport aux voyageurs. En tant que Head of Product Owners, vous développerez une connaissance globale du domaine de la « billettique » de la STIB et du « customer engagement » qui vise à implémenter des solutions permettant de comprendre et analyser les besoins de nos clients.
Plus concrètement :
• Vous conseillez SSo et la direction Information Systems sur la
définition et la réalisation des objectifs stratégiques et vous
ĂŞtes un point de contact pour les managers du business.
• Vous contribuez à la définition, la mise en place et la gestion
d’une roadmap de services, de produits et de livrables en lien avec
les stakeholders business de la STIB, les Project Managers, les
architectes, le Staff SSo et les fournisseurs externes,
notamment.
• Vous êtes responsable de l’architecture business/fonctionnelle
des systèmes de vente en lien avec le business et les architectes
SSo.
• Vous êtes responsable pour la coordination fonctionnelle (non
hiérarchique) de l’équipe des Product Owners et des Business
Analystes.
• Vous participez à l’élaboration de projets et de dossiers
transversaux dans des domaines variés (Continuous Improvement,
Agilité, contribution à des cahiers des charges, d’analyse des
offres, etc…).
Profil recherché
• Vous avez un diplôme universitaire (orientation IT,
commerciale ou de gestion) ou équivalent par expérience.
• Vous avez 7 à 10 ans d'expérience dans le domaine de la vente, de
la billettique, du transport et du développement de solutions
software, ou une expérience équivalente.
• Vous avez une bonne vision de l’évolution sur le marché des
systèmes billettiques ainsi que de leurs fournisseurs.
• Vous avez une expérience probante en tant que Product Owner et
dans des rĂ´les ou fonctions de coordination.
• Vous avez une connaissance pratique des méthodologies « Agile ».
Vous êtes en possession d’une certification « Product Owner ».
• Vous êtes francophone ou néerlandophone avec une connaissance
pratique de la seconde langue. La connaissance de l’anglais est
nécessaire dans le cadre de la relation avec nos partenaires et
fournisseurs externes.
• Qualités personnelles : sens de l'analyse et de l'initiative,
orientation solution et résultat, communication efficace, capacités
de négociation et de motivation d’une équipe, résistance au stress,
ouverture au changement.
Notre offre
• Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et
conviviale.
• Une offre de formations internes et externes développée sur
mesure pour les collaborateurs.
• Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles
possibilités d’évolution de carrière.
• Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance
groupe et hospitalisation (octroyée après 1 an de service), 35
jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux
STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 70%
de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.
Entreprise
Avec plus de 10.000 collaborateurs, la Société des Transports
Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clĂ© de la mobilitĂ© Ă
Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la
construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des
projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des
collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et
passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau
enrichissante, voilĂ ce que peut offrir la STIB Ă toute personne
assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.
Si notre projet vous inspire, rejoignez-nous !
Travailler à la STIB, c'est comment ?
‎
ll n’y a pas de routine, je bouge tout le temps, c’est un métier très passionnant et accessible. On est considéré, on se sent utile, et on se sent privilégié de travailler pour l’un des plus grands employeurs de Bruxelles ! Le salaire est très bon et je suis très contente !
Cette fonction me permet d’avoir une vue globale sur les différents départements et d’être en interaction avec beaucoup de personnes. C’est l’une des principales raisons qui m’a poussé à postuler à la STIB !
Je ne sais pas si c’est propre à mon service mais à mon arrivée, j’ai vraiment ressenti cette énergie positive chez mes collègues. De plus, la STIB offre un beau panel d’avantages extra-légaux et surtout, on sent une organisation qui vous accueille comme une personne à part entière dont il faut prendre soin !
Si notre projet vous inspire, rejoignez-nous !
Quels avantages pour vous ?
• Vous vous engagez pour le développement durable de Bruxelles
• Vous gagnez la confiance de tous les contribuables et navetteurs de Bruxelles
• Vous travaillez sur des projets très importants dans un organisme efficace
• Vous et votre employeur évoluez constamment
Pour nos postes vacants – y compris les nouvelles missions – nous donnons toujours la priorité à nos employés. Tous les employés de la STIB (des chauffeurs de bus aux informaticiens) ont donc la chance d’évoluer au sein de notre entreprise.
Près de 42 % des nouveaux emplois de cadres et d’employés sont ainsi remplis en interne. C’est une stratégie qui fonctionne, puisque notre taux de rotation, qui s’élève à environ 2 %, est 4 fois moins élevé que la moyenne nationale. Impressionnant, non ?
Nos valeurs
Responsabilité
Engagement et fierté
Simplicité et rigueur
Attention
Ensemble
Si notre projet vous inspire, rejoignez-nous !
Nos collègues
Nos bureaux au 76 Rue Royale, 1000Â Bruxelles
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