Le plus gros Employeur de Bruxelles
Corporate Information Security Officer
Description du poste
En tant que Corporate Information Security Officer, vous êtes responsable de l’implémentation et de la bonne application de la vision et de la stratégie de l’Information Security au sein de l’entreprise. Vous rapportez au Chief Security Officer.
Concrètement, vos tâches sont les suivantes :
• Vous développez et maintenez le Information Security
Management System (ISMS). Vous êtes responsable pour le suivi et
vous aidez à l’implémentation de la gouvernance ISMS à chaque
niveau et ceci en étroite collaboration avec les équipes
Information Security.
• Vous êtes responsable de l'élaboration et de la mise à jour des
policies et règles internes en matière de Information Security.
Vous élaborez le plan stratégique de sécurisation de
l’infrastructure IT sur base d’analyses de risques et vous partagez
les résultats avec les parties prenantes.
• Vous collaborez et alignez avec les responsables opérationnels
(Information Security) et les responsables de Corporate Legal, DPO
Office, Information Governance et Corporate Audit.
• Vous présidez le ISMC (Information Security Management
Committee). Dans ce comité sont validés les policies avant de
passer en ExCom.
• En coopération avec People Security, vous apportez vos
contributions à la sensibilisation à l’Information Security
(CyberSecurity) et au changement de mentalités.
• Vous effectuez des contrôles ad hoc sur la sécurité mise en place
dans certains projets, et formulez des recommandations pour
l’amélioration. Vous assistez l’équipe Information Security dans la
détection et la résolution des incidents de sécurité.
• Vous suivez les évolutions et changements juridiques,
réglementaires (NIS, ISO27001, etc.) et technologiques.
Profil recherché
• Vous disposez d’un Master (ou équivalent par expérience) et de
quelques années d’expérience dans le domaine Information Security
dans une grande entreprise et/ou une entreprise complexe.
• Vous avez une bonne connaissance des infrastructures, des
technologies de l'information et des télécommunications.
• Vous avez une bonne connaissance de la norme ISO 27001, du Risk
Management et idéalement de NIS.
• Vous êtes bon bilingue FR/NL et vous avez une bonne connaissance
de l’anglais.
• Vos qualités personnelles: prise d’initiatives, savoir
convaincre, bon relationnel, leadership, facilitator, avide
d’appendre.
Notre offre
• Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et
conviviale.
• Une offre de formations internes et externes développée sur
mesure pour les collaborateurs.
• Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles
possibilités d’évolution de carrière.
• Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance
groupe et hospitalisation (octroyée après 1 an de service), 35
jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux
STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 70%
de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.
Entreprise
Avec plus de 10.000 collaborateurs, la Société des Transports
Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à
Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la
construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des
projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des
collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et
passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau
enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne
assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.
Si notre projet vous inspire, rejoignez-nous !
Travailler à la STIB, c'est comment ?
ll n’y a pas de routine, je bouge tout le temps, c’est un métier très passionnant et accessible. On est considéré, on se sent utile, et on se sent privilégié de travailler pour l’un des plus grands employeurs de Bruxelles ! Le salaire est très bon et je suis très contente !
Cette fonction me permet d’avoir une vue globale sur les différents départements et d’être en interaction avec beaucoup de personnes. C’est l’une des principales raisons qui m’a poussé à postuler à la STIB !
Je ne sais pas si c’est propre à mon service mais à mon arrivée, j’ai vraiment ressenti cette énergie positive chez mes collègues. De plus, la STIB offre un beau panel d’avantages extra-légaux et surtout, on sent une organisation qui vous accueille comme une personne à part entière dont il faut prendre soin !
Si notre projet vous inspire, rejoignez-nous !
Quels avantages pour vous ?
• Vous vous engagez pour le développement durable de Bruxelles
• Vous gagnez la confiance de tous les contribuables et navetteurs de Bruxelles
• Vous travaillez sur des projets très importants dans un organisme efficace
• Vous et votre employeur évoluez constamment
Pour nos postes vacants – y compris les nouvelles missions – nous donnons toujours la priorité à nos employés. Tous les employés de la STIB (des chauffeurs de bus aux informaticiens) ont donc la chance d’évoluer au sein de notre entreprise.
Près de 42 % des nouveaux emplois de cadres et d’employés sont ainsi remplis en interne. C’est une stratégie qui fonctionne, puisque notre taux de rotation, qui s’élève à environ 2 %, est 4 fois moins élevé que la moyenne nationale. Impressionnant, non ?
Nos valeurs
Responsabilité
Engagement et fierté
Simplicité et rigueur
Attention
Ensemble
Si notre projet vous inspire, rejoignez-nous !
Nos collègues
Nos bureaux au 76 Rue Royale, 1000 Bruxelles
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