Ingénieur de production

Ingénieurs de production (m/f) Cadre – horaire de jour – permanent Lentzweiler – Luxembourg

Votre Manager : Responsable Département semi-finis

Votre mission :  

Responsable de l’atteinte des objectifs de performance de zone dont il est responsable: Sécurité, Environnement et Energie, Qualité, Coûts, Service Client, Développement des compétences

Détails :

Sécurité : L’ingénieur de production est responsable des conditions non sécuritaires dans sa zone (niveau de risques sécuritaires)

Environnement et Energie : L’ingénieur de production est responsable des conditions non environnementales dans sa zone, et de l’atteinte des objectifs de consommation d’énergie. (Niveau de risques environnementaux consommation électricité et eau)

Qualité : L’ingénieur de production est responsable de la capabilité de son process à fabriquer des produits conformes aux attentes des clients (nombre et couts de claims acceptées ; perte)

Coûts : L’ingénieur de production est responsable du respect du cout standard des produits (QR, REE). Il est également responsable de la réalisation du PAP au sein de sa zone.

Service Client : L’ingénieur de production est responsable de la fiabilité et de la capabilité du process de manière à servir le client conformément à sa demande (Vitesses de production, pannes process, pannes)

Développement des compétences : L’ingénieur de production est responsable de la capitalisation du savoir technique du process et de sa mise à disposition. Il constitue la documentation technique relative aux procédés dont il est en charge: fiches process, standard (OPS). Il valide les SOP.

Veille de la production :

• Analyse des écarts des standards de production d’un point de vue paramètre process et caractéristiques produits

• Analyse des litiges et mise en place des actions correctives

• Suivi des EWO qualité et de la mise en place du plan d’actions associé.

• Participer aux homologations matière en collaboration avec le département industrialisation: essais – compte-rendu - validation

• Participe à la mise au point des équipements · Utilisation de l’analyse par SPC

• Participe à l’analyse de risques sécuritaires, environnementaux

Optimisation de la production:

• Amélioration de process : analyse de la non-qualité et du non REE
• Participer au développement de nouveaux produits en collaboration avec le département industrialisation depuis les essais jusqu’à la définition des standards de production
• Participer au développement des nouveaux procédés et modification des process depuis le cahier de charge jusqu’à la définition des standards de production
• Déployer les démarches d’amélioration continue (ISO 14001, ISO 9001, ISO 500001, OSHAS 18001).
• Conduire des analyses sécuritaires (analyses de risques, S-RCA, traitement des conditions/comportements non sécuritaires)
• Leader d’une ZAP– Zone Autonome de Production - :

Animation d’une ZAP

• définition des objectifs au travers la méthodologie CPM
• développement d’une communication ascendante et descendante dans la ZAP
• animation quotidienne de la ZAP au travers du panneau de communication

o Développement des compétences des membres de la ZAP de manière à développer leur autonomie:

• Méthodologiques: utilisation des outils WCM (résolution de problèmes)
• Techniques: transmission de connaissances techniques (OPS)
• Respecter les règles applicables au sein de la société, en terme de : règlement intérieur, santé, sécurité au travail, environnement (particulièrement le tri des déchets)

Compétences :

• Etudes supérieures en ingénierie (BAC +5)

Connaissances/Compétences Technique Métier :

• Pratique des outils de résolution de problèmes selon la méthode WCM
• Gestion de projets
• Excellente organisation de travail afin d’atteindre les objectifs fixés en termes de qualité, quantité et délai
• Excellent sens du travail d’équipe
• Excellente maîtrise des process
• Connaissance pratique de SPC

Autres compétences techniques (transversales) :

• Maîtrise du français
• Connaissance opérationnelle de la langue anglaise
• Maîtrise de la suite office, AS400, SAP

Résultat attendu du travail / Impact des actions dans le temps : 

• Atteinte des objectifs de performance
• Etre force de proposition en termes d’amélioration

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