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Cette offre a expiré

Directeur

Employeur
LES PROJETS SAINT-ALFRED via HABEAS
Lieu
Casteau, Soignies
Date de clôture
9 juin 2022

Recherchons : Directeur - institution pour personnes en situation de handicap – solide expérience de direction secteur handicap -  master – CDI -  Casteau (Soignies).

L’institution « Les Projets Saint-Alfred » fait partie de l’asbl ACIS (Association Chrétienne des Institutions Sociales et de Santé, www.acis-group.org ). Cette dernière constitue le Pouvoir Organisateur de plus de 64 institutions couvrant quasi tous les domaines du secteur à profit social en Fédération Wallonie-Bruxelles et qui compte plus de 5500 collaborateurs et 7000 bénéficiaires.

Les Projets Saint-Alfred, agréés par l’AVIQ, offrent un ensemble de services diversifiés à plus de 260 personnes vivant avec un handicap dans la région du Centre, de Dour et de Mons.  Ils comptent plusieurs implantations : deux services résidentiels pour adultes, un service d’accueil de jour pour adultes, un service de logements supervisés, des services d’accompagnement et des activités variées (cafétérias d’étudiants, activités citoyennes, brasserie, ateliers de production, ateliers artistiques...).

Notre client souhaite s’adjoindre les services d’un (h/f/x) :

Directeur 

Fonction

Rapportant directement au Directeur Général de l’ACIS, votre mission est d’assurer la gestion et d’animer l’institution tout en faisant vivre et évoluer le projet institutionnel. En collaboration étroite avec le Comité de direction local, vous participez, stimulez  et coordonnez la réflexion stratégique de l’ensemble des activités des Projets Saint-Alfred.

• Vous garantissez la bonne gestion de l’institution dans le respect des législations en vigueur et du budget et vous animez la réflexion concernant les orientations et le développement des projets.

• Vous supervisez la gestion de l’institution du point de vue socio-éducatif et pédagogique et maintenez une cohérence d’approche au sein de la structure en étant toujours le garant du bien-être des bénéficiaires, du maintien des règles de vie et de l'élaboration d'un projet éducatif individuel.

• Vous gérez la politique des ressources humaines et, en collaboration avec les responsables de services, vous fédérez et motivez les équipes autour d’un projet commun.

• Vous favorisez les synergies avec les institutions de l'ACIS (méthodes de travail, bonnes pratiques, procédures, projets communs...) et effectuez un reporting régulier vers la Direction générale.

• Avec l’aide des services supports de l’ACIS et de votre équipe locale, vous supervisez la gestion financière, juridique et économique et entretenez les relations avec le pouvoir subsidiant (AViQ).

• Vous êtes en première ligne concernant les contacts avec les partenaires externes  (instances publiques, fédérations, réseaux professionnels...) et internes (départements du siège social, réunions sectorielles et plénières de l’ACIS).

• Vous contribuez à renforcer la notoriété positive des projets Saint-Alfred en vous impliquant personnellement dans son environnement associatif, culturel et social.

• Vous veillez au respect des valeurs propres à l’institution et mettez en œuvre les orientations de l’ACIS asbl dont les Projets Saint-Alfred font partie.

 

Profil

• Vous disposez d’une formation de niveau supérieur (idéalement master à orientation pédagogique, psychologique, sociale ou paramédicale…).

• Vous pouvez vous prévaloir d’une solide expérience (minimum 5 ans) dans un poste de responsable au sein d’une institution active dans le secteur du handicap et avez de ce fait une connaissance historique du secteur.

• Vous êtes habitué à une collaboration avec l’AViQ.

• Reconnu pour votre charisme et votre capacité à fédérer une équipe, vous avez démontré vos compétences de pilotage stratégique d’une structure de taille conséquente.

• Enthousiaste et impliqué dans votre environnement, vous déployez un management inspirant, tout en disposant d’aptitudes d’organisation et de gestion.

• Vous êtes domicilié à une distance raisonnable de Casteau.

 

Offre

• Une fonction de Direction proposant un large scope de responsabilités au sein d’une structure à finalité sociale reconnue dans son secteur.

• Un poste avec une grande autonomie au quotidien.

• L’intégration au sein du groupe ACIS et un support qualitatif et expérimenté des services centraux.

• L’opportunité d’apporter votre valeur ajoutée à l’organisation.

• Un contrat d’employé à durée indéterminée, temps plein

• Un package salarial conforme aux barèmes subsidiés de la CP 319-02 correspondant à la fonction, avec valorisation de l’ancienneté reconnue par l’AViQ, auquel s’ajoutent des avantages extralégaux.

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