Offre d'emploi : Agence Media - Billing / admin officer

Région
Belgique
Salaire
€2200 - €3000 per month
Publication
mardi 26 avril 2022
Date limite
vendredi 10 juin 2022
Réf
JN -042022-5582896
Contact
Nathan Ndeze
Niveau d'expérience
2 à 5 ans d'expérience
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
  • Ouverture d'un poste de Billing Officer au sein d'une société internationale.
  • Possibilité de participer à l'expansion d'un groupe de renommée internationale.

Informations sur l'entreprise

Notre client possède trois des cinq premières agences média mondiales. Innovante et imaginative , la société crée, intègre et développe des services axés sur la technologie pour permettre l'expansion de groupes de renommée internationale.

Missions

En tant que Billing Officer, vos responsabilités seront :

  • Créer des factures et les encoder dans le système de facturation.
  • Identifier et résoudre les écarts de facturation et faire les ajustements nécessaires.
  • S'assurer que les informations soumises sont exactes et conformes aux contrats des clients.
  • Envoyer des rappels de paiement.
  • Support administratif au département financier.

Profil du candidat

Notre client recherche un candidat ayant les caractéristiques suivantes :

  • Bachelier en comptabilité, science administrative ou expérience probante dans un de ces deux domaines.
  • Organisé et facilité à s'adapter à différent programme et logiciel.
  • Excellente connaissance de MS Office, particulièrement de Excel.
  • La connaissance de Facebook et Google systems est un plus.
  • Positif et orienté solution.
  • Capacité à travailler en équipe et de manière indépendante.
  • Parle le français couramment avec un niveau opérationnel en anglais.

Conditions et Avantages

Le candidat bénéficiera de la part de notre client :

  • L'opportunité de rejoindre la première agence média en Belgique, qui fait partie d'un groupe international.
  • Un contrat long-terme à temps plein.
  • Un package salarial attractif assorti d'un large éventail d'avantages extra-légaux.
  • Possibilité de télé-travaillé à raison de 2 jours par semaine.
  • Une culture d'entreprise inclusive où le bien être des employés est une priorité.
  • Un parcours d'apprentissage dans un secteur tendance et innovant.
  • Participer à l'expansion d'un groupe de renommée internationale.

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