Offre d'emploi : Sales Engineer pour une FinTech - Brabant Wallon (H/F/X)

Région
Walloon Brabant
Salaire
Negotiable
Publication
mardi 26 avril 2022
Date limite
vendredi 10 juin 2022
Réf
JN -022022-5272405
Contact
Alyssa Guttaiano
Niveau d'expérience
0 à 2 ans d'expérience
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein

Avez-vous des études orientées finance ou ingénierie ? Possédez-vous de l'expérience dans la vente de logiciels financiers ou en tant que Business Analyst ? Postulez ici !

Informations sur l'entreprise

Notre client, une FinTech située dans le Brabant-Wallon (notre Silicon Valley belge !) est actuellement à la recherche d'un.e Sales Engineer pour renforcer son équipe.

Missions

En tant que Sales Engineer, vous aurez les responsabilités suivantes :

  • Maîtriser et présenter les différents modules de la solution informatique financière proposée par la FinTech
  • Collaborer de façon proactive avec l'équipe commerciale afin de comprendre les besoins des sociétés utilisatrices (banques, asset managers) et préparer au mieux les scénarios de démonstration
  • Travailler régulièrement avec le département « Business Development » et collaborer efficacement avec les autres départements de l'entreprise, plus particulièrement les managers des équipes de consultants
  • Collaborer avec le Marketing Manager pour structurer la communication client/marché et les supports marketing (Web, réseaux sociaux, …)

Profil du candidat

En tant que Sales Engineer, vous avez le profil suivant :

  • Master en Business Engineering, Ingénieur Civil ou similaire
  • Connaissance parfaite du français et très bonne maitrise de l'anglais. La connaissance du néerlandais est aussi très apprécié. En effet, le scope d'activité est européen: principalement Belgique, Suisse, Luxembourg et Pays-Bas
  • Bonne connaissance des instruments financiers
  • Une première expérience similaire est souhaitable

Conditions et Avantages

Notre client vous offre la possibilité d'évoluer au sein d'un milieu innovant, international et en constante évolution. La société, de taille humaine, offre un environnement de travail hybride et met le bien-être de ses employés au coeur de sa croissance. Le package salarial sera fonction de l'expérience et est assorti de nombreux avantages extra-légaux.