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Cette offre a expiré

Consultant Ressources Humaines h/f/x

Employeur
Actief Interim Libramont
Lieu
Libramont
Salaire
Implication et collégialité : une attention spéciale à tous les événements spéciaux de votre vie...
Date de clôture
23 mai 2022

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Fonction
RH / Training / Formation, Recrutement et sélection
Secteur
Ressources Humaines, Intérim
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Niveau d'expérience
0 à 2 ans d'expérience
Langue(s) souhaitée(s)
Français
Description de fonction

Devenez notre collègue consultant RH dans la région du Luxembourg.

La fonction, dans les grandes lignes :

En tant que consultant RH, vous êtes la personne qui convainc les entreprises de votre candidat et vous trouvez directement le bon emploi pour vos candidats.  Serviable, mais commercial !

Vous exécutez aussi une administration (du personnel) sans faille au service de vos succès commerciaux.

Concrètement, à quoi ressemble une journée typique ?

Tout commence par une description d’emploi adéquate. Vous la composez ensemble, sur la base des informations du client.  C’est là que votre oreille attentive entre en jeu. Vous êtes passé maître dans l’art de comprendre exactement ce que veut le client.  Et vous avez la parole facile, vous n’hésitez donc pas à poser des questions approfondies.

Ensuite, vous partez à la recherche du candidat idéal. Pour vous aider, rédigez une offre d’emploi percutante, par exemple.  Mais nous disposons, bien sûr, d’une base de données bien remplie et vous avez accès à tous les sites d’emploi possibles, aux réseaux sociaux, à LinkedIn, etc.  Et qui sait, vous avez peut-être d’autres idées à apporter, nous sommes tout ouïe !

Votre candidat est aussi votre client. Vous ne manquez donc jamais une occasion de faire travailler un bon candidat quelque part.  Vous recherchez des offres d’emploi adaptées, vous prospectez par e-mail ou téléphone, vous négociez, vous convainquez le client. Donnez-vous un an et vous connaîtrez toutes les entreprises de la région immédiate... et elles vous connaîtront, car vous aurez acquis une réputation d’excellent recruteur et de personne de confiance.

Naturellement, le travail implique aussi une part d’administration : création de contrats, traitement des salaires, documents sociaux, etc. Ennuyeux ?  Absolument pas ! De temps en temps, c’est un changement bienvenu dans le paquet des tâches.

Profil
  • Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le secteur de l'intérim, recrutement ou RH
  • Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale
  • Vous êtes organisé, proactif et aimez les défis
  • Vous fonctionnez en équipe et apprécié les contacts variés et constants
  • Vous avez une bonne gestion des priorités
  • Le permis B est un atout 

Offre
  • Implication et collégialité : une attention spéciale à tous les événements spéciaux de votre vie et de votre carrière Actief.
  • Nous célébrons les succès - objectifs atteints ? Un week-end Actief annuel!
  • Des formations internes approfondies dans notre Actief Academy avec des formations au choix après votre formation de base.
  • Vous devenez «consultant en intérim certifié» chez Actief via Federgon.
  • 20 jours de congé, 10 jours fériés et 15 jours de repos compensatoire que vous pouvez prendre au choix et même par heure.
  • Frais de représentation, un montant fixe pour chaque mois aussi. 
  • Les meilleures assurances pour vous et votre famille.
  • Chèques-repas et écochèques. 
  • Un salaire de base en fonction de l’expérience et une évaluation salariale annuelle. Le bon travail est récompensé.
  • Une prime mensuelle selon les résultats de votre agence.
  • Et une voiture de société? C’est possible moyennant une contribution personnelle, après un an d’expérience.
  • Ne ratez pas cette occasion et postulez.

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