UN(E) BRIGADIER(E) FF POUR LE SERVICE CHAUFFAGE-SANITAIRE-COUVERTURE.

La Ville de Mouscron et plus particulièrement la Division Technique 2 recrute, à titre contractuel UN(E) BRIGADIER(E) FF POUR LE SERVICE CHAUFFAGE-SANITAIRE-COUVERTURE.

Afin de soutenir le déploiement des projets de l’administration, il est procédé au recrutement d’un(e) brigadier(ère) pour la division technique 2 chargé(e) de l’organisation et la mise en œuvre des interventions du service chauffage-sanitaire-couverture.

Vos missions/activités :

Sous la responsabilité de l’agent technique des bâtiments, vous devez être en mesure de :

• Planifier, organiser, coordonner l’entretien des bâtiments ;
• Répartir les tâches de chacun ;
• Conseiller et aider les agents dans la réalisation de leurs tâches ;
• Communiquer aux agents de l’équipe les directives émanant des autorités hiérarchiques ;
• Veiller à la mise en œuvre de ces directives ;
• Veiller à ce que les agents disposent en début de journée de toutes les instructions nécessaires, ainsi que du matériel et des véhicules ;
• Formuler des propositions d’amélioration de fonctionnement de l’équipe ;
• Superviser la réalisation des travaux de :
• D’installation, de réglage, d’entretien et de réparation des installations en chauffage central (chaudière, radiateur, vanne thermostatique, régulation, …) ;
• D’installation de conduite de gaz et de réception par un organisme agréé ;
• D’installation, d’entretien et de réparation d’arrivée d’eau et d’évacuation des eaux usées ;
• D’installation, de réglage, d’entretien et de réparation des systèmes de traitement des eaux ;
• D’installation, d’entretien et de réparation des WC, des urinoirs, des douches, des baignoires, des éviers, des lavabos ; …
• D’installation, d’entretien de réparation de tous types de revêtements en toiture (tuile, ardoise, zinc, étanchéités bitumineuses, étanchéités synthétiques, …) ;
• D’installation d’entretien et de réparation de tous types d’accessoires en toiture (coupoles, évacuations d’eau, lucarnes, relevés, ventilations, velux, …) ;

• Gérer les horaires, les congés et la formation des agents ;
• Coacher les agents (résolution des difficultés techniques et de gestion du personnel) ;
• Organiser l’intégration des nouveaux agents au sein de l’équipe ;
• Avoir des facilités de contact, communiquer aisément et s’intégrer au sein d’une équipe.

Lieu de travail :

• Ateliers communaux, rue du Plavitout, 172 à 7700 Mouscron.

Votre profil/Vos compétences :

• Langue française ;
• Être titulaire d’un certificat d’enseignement secondaire supérieur (CESS 6^ème année enseignement technique ou 7^ème année enseignement professionnel) en chauffage-sanitaire-couverture ;
• Être belge (ou citoyen de l’union européenne) ;
• Jouir des droits civils et politiques et être de conduite irréprochable ;
• Être titulaire d’un permis de conduire B.

Vos atouts pour le poste :

• Orienté(e) vers l’amélioration permanente et ouvert(e) au changement ;
• Orienté(e) vers le résultat, vous faites preuve de qualité et de rigueur ains que d’une résistance au stress ;
• Rigueur et organisation (ordre et méthode, respect des délais, choix des priorités, ...) ;savoir travailler seul et en équipe dans le respect de la hiérarchie établie ;
• Un leadership naturel ;
• Une grande disponibilité ;
• Une capacité organisationnelle et décisionnelle ;
• Connaissance du fonctionnement des administrations locales ;
• Une bonne connaissance du territoire communal constitue un atout.

Conditions d’aide à l’emploi :

• Être en possession d’un passeport APE au plus tard lors de l’engagement.

Contrat proposé :

• Régime de travail : Temps plein de jour – 38h par semaine ;
• Contrat à durée indéterminée après deux ans de CDD (3 mois, 9 mois, 1 an) ;
• Traitement mensuel brut (5 ans d’ancienneté) : barème RGB D4 2.487,96 € + indemnité pour fonction supérieure C1, pécule et allocations règlementaires non comprises ;
• Possibilité de valoriser l'ancienneté acquise dans le secteur privé (6 années maximum) et dans le secteur public (prise en compte de toutes les années) ;
• Smartphone et ordinateur portable. 

Épreuve de sélection 

La sélection se fera sur base :

• D’une épreuve écrite portant sur les connaissances techniques et administratives requises pour le poste qui aura lieu le 15/06/2022 à 8H30.

• D’une épreuve orale portant sur la motivation du(de la) candidat(e) et son aptitude à la fonction qui aura lieu le 22/06/2022 à partir de 15H00.

Le(la) candidat(e) devra obtenir un minimum de 50 % à chaque épreuve et une moyenne totale minimum de 60 %.

Pour être versé dans la réserve de recrutement, le(la) candidat(e) doit obtenir un minimum de 50% dans chaque épreuve et une moyenne de 60%.

Candidature :

Les candidatures sont à envoyer par mail, par courrier ou à déposer au service du personnel pour le vendredi 27/05/2022 à 12 h 00 au plus tard à l’adresse suivante :

VILLE DE MOUSCRON

Service du Personnel

A l’attention de Madame Catherine TIBERGHIEN

Rue de Courtrai, 63

7700 MOUSCRON

ou via le bouton "POSTULER"

Les candidatures doivent être composées des documents suivants :

• une lettre de motivation et un curriculum vitae ;
• un extrait de casier judiciaire modèle 1 datant de moins de trois mois ;
• une copie des diplômes/titres requis ;

Les candidatures tardives, incomplètes à la date de clôture de l’appel ou nous parvenant par un autre moyen que celui stipulé ne seront pas prises en considération.

Les diplômes étrangers doivent être accompagnés de leur équivalence, indispensable si l’employeur est un service public. L'équivalence de diplôme peut être obtenue à l'adresse suivante : Direction générale de l’enseignement non obligatoire et de la recherche scientifique - service de la reconnaissance académique et professionnelle des diplômes étrangers d'enseignement supérieur - 5ème étage - rue Adolphe Lavallée, 1 à 1080 Bruxelles ou via l'adresse mail suivante : equi.sup@cfwb.be.

Renseignements complémentaires 

Toutes précisions au sujet du poste à pourvoir peuvent être obtenues auprès de :

Monsieur Jean-Paul FOUREZ

Chef de Division DT2

Tél : 056/860.501

jp.fourez@mouscron.be

Attention : les réponses et convocations seront envoyées par mail. Merci de vérifier vos courriers indésirables et/ou de nous contacter en cas de doute.

Conformément au Règlement Général de Protection des Données UE 2016/679 du 27 avril 2016 (« RGPD »), à la Loi du 30 juillet 2018 relative à la protection des personnes physiques à l'égard des traitements de données à caractère personnel, tout candidat est informé que l’administration communale de Mouscron traite des données à caractère personnel contenues dans son Curriculum Vitae et dans les autres documents annexés à la candidature aux seules fins de gestion de sa candidature et des emplois proposés.

Les documents sont conservés dans une base de données des candidatures pendant deux ans et sont ensuite supprimés.

Ils ne sont pas transmis à des tiers ni transférés en dehors de l’Union européenne.

Chaque candidat a la possibilité d’exercer les droits consacrés par le RGPD par mail à la déléguée à la protection des données : DPO@mouscron.be  

Le candidat a également la possibilité d’introduire une réclamation à ce sujet auprès de l’autorité de contrôle, le cas échéant, à l’encontre du responsable de traitement, la Ville de Mouscron.