SUPPLY CHAIN MANAGERS

En vue de créer une équipe en charge des flux organisationnels et des processus logistiques, au sein des départements infirmiers, Vivalia recrute des (m/f) :

CHEF ADMINISTRATIF SPÉCIFIQUE DANS LA FONCTION DE

SUPPLY CHAIN MANAGERS

Arlon/Virton & Marche & Libramont/Bastogne

DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS

• Sous l’autorité directe et en collaboration étroite avec les directions de département infirmier et des soins infirmiers à laquelle il/elle rapporte directement, il/elle :

• Collabore à l’opérationnalisation des objectifs stratégiques de la direction des soins infirmiers en lien avec le poste et en assure le suivi notamment par le biais d’indicateurs

• S’inscrit dans la politique de développement des départements infirmiers et à ce titre participe à la mise en place d’une dynamique projets

• Définit et pilote de manière méthodologique des projets, de leur initiation à leur terme, en tenant compte des objectifs, des ressources et des contraintes spécifiques aux départements infirmiers

• Dispose d’une grande capacité d’analyse et de résolution de problèmes pluridisciplinaires et complexes selon une approche scientifique et systémique

• Possède une expertise dans les nouvelles technologies de l'information et plus précisément dans la gestion de la « supply chain »

• Maîtrise les enjeux complexes et variés que rencontre le département des soins infirmiers dans la gestion de la chaîne logistique et des flux organisationnels, c’est-à-dire, l’ensemble des processus et informations associées

• Analyse les flux organisationnels et processus logistiques en place

• Assure l’optimisation de ces flux organisationnels et participe à l’élaboration de nouveaux processus et flux logistiques intégrés, simplifiés et efficients au sein de l’unité de soins

• Veille à la mise en place, opérationnalisation de ces nouveaux flux, processus avec pour certains, le concours de logiciels informatisés spécifiques

• Analyse le trajet du patient en se centrant prioritairement sur les besoins du patient et secondairement, du personnel soignant ; pointe les problématiques qui en découlent et propose des actions amélioratrices

• Participe activement au choix, à l’adaptation sur le terrain et donc, au développement des nouveaux logiciels informatisés en lien avec les flux logistiques et le trajet du patient

• Pilote et accompagne la mise en place de processus issus du lean management (KANBAN, 5S, visuel management, analyse spaghetti) au niveau des unités de soins et services du département infirmier

• Développe une vision globale transversale harmonisée de ces nouveaux process et flux

• Dirige l’équipe de support logistique intégrée au département infirmier

• Assure ponctuellement les missions autres confiées par la DSI

• Développe et entretient une politique de collaboration étroite avec les différents directeurs des services support et tous les acteurs des équipes pluridisciplinaires

• Exerce le leadership de son équipe en en motivant les différents membres, en mobilisant et développant leurs compétences et talents, en s’adaptant aux contraintes de temps et à un contexte en constante évolution

• Entretient un climat de travail positif, serein, propice aux échanges et développe une politique efficiente en matière de communication ascendante, descendante et transversale

PROFIL RECHERCHÉ

• Être titulaire d’un diplôme de l’enseignement universitaire ou assimilé spécifique : Master en sciences de gestion ou ingénieur de gestion – à finalité Supply Chain Management and Business Analytics, Operations & Information Management ou équivalent

Sont des atouts pour occuper la fonction :

• Avoir une expérience de gestion de process et flux logistiques
• Avoir une expérience réussie en gestion de projets
• Avoir une expérience professionnelle probante en milieu hospitalier (hôpital général)

Sont des qualités requises :

• Capacité de discernement et d’analyse de situations complexes
• Capacité à développer une autonomie au travail
• Être dynamique, proactif
• Avoir un esprit critique et de synthèse
• Avoir une capacité d’écoute
• Être ordonné, rigoureux, méthodique et avoir le souci du détail
• Capacité à créer et entretenir un climat serein favorisant le travail en équipes pluridisciplinaires

NOUS VOUS PROPOSONS

• 3 CDI à temps plein répartis comme suit :

• 1 CDI pour le site de Marche

• 1 CDI pour les sites de Libramont et Bastogne

• 1 CDI pour les sites d’Arlon et Virton

Niveau barémique conforme au Statut de Vivalia (Révision Générale des Barèmes) : A1SP

Si vous avez besoin de plus amples informations, merci de nous contacter à l’adresse candidature@vivalia.be

Un environnement de travail convivial dans un cadre verdoyant

· La valorisation de l’expérience professionnelle utile à la fonction

· Des titres-repas

· Une intervention dans les frais de déplacement

· La possibilité d’inscrire votre enfant dans une de nos 3 crèches (Arlon, Libramont ou Marche)

· Le maintien du statut fiscal spécifique pour les travailleurs français résidant en France

· Des congés extra-légaux (26 jours + 3 fériés extra-légaux)

· Plan d’accompagnement personnalisé

· Soutien aux formations

VOUS CORRESPONDEZ AU PROFIL RECHERCHÉ ? REJOIGNEZ-NOUS !

Via notre site internet : vivalia.be/jobs ou par courrier : Cellule Recrutement Route des Ardoisières, 100 B - 6880 Bertrix Vous devez absolument nous envoyer votre :

· Lettre de motivation, curriculum vitae ; copie des diplômes