Offre d'emploi : Consultant RH Office

Région
Liège
Salaire
Grandissez avec notre organisation : il y a de la place pour les personnes ambitieuses, nous fe...
Publication
jeudi 28 avril 2022
Date limite
jeudi 9 juin 2022
Réf
19116
Niveau d'expérience
0 à 2 ans d'expérience
Type de contrat
CDD
Temps de travail
Temps plein
Langue(s) souhaitée(s)
Français
Titre du poste

Afin de soutenir l'activité de l'agence Office Wallonie, SD Worx Staffing Solutions est à la recherche d'un(e) consultant(e) en recrutement.

En intégrant l'agence Office sur la région le Hainaut, vous rejoindrez une équipe de consultants motivés, à l'écoute et passionnés par leur travail. En outre, le Manager sera également présent afin de vous encadrer, soutenir, guider dans l'évolution de votre carrière.

En tant que consultant(e), vous êtes responsable de réaliser le matching parfait entre le candidat et l’entreprise.

Pour ce faire :

  • Vous attirez de nouveaux candidats via différents canaux tels que notre base de données, les sites d'offres d'emploi, les réseaux sociaux (LinkedIn, …), des bourses à l’emploi, etc.
  • Vous effectuez ensuite un screening des candidats via une analyse du CV, un préscreening téléphonique, une interview approfondie, des testings, afin d’en savoir davantage sur leurs qualités, leurs motivations et souhaits. Ensuite, vous présentez des offres d’emploi appropriées aux candidats et les proposez par téléphone au client.
  • Vous faites preuve de persuasion quant à votre choix de candidat auprès du client et encadrez le processus jusqu'à la signature du contrat.
  • Vous recherchez activement les offres d’emploi intéressantes pour les candidats qui n’ont pas encore été présentés aux clients.
  • Vous appelez les clients spontanément pour savoir s'ils ont de nouveaux postes vacants pour vous et vous recommandez les candidats aux entreprises qui ne comptent pas encore parmi nos clients.
  • Vous approfondissez votre connaissance du marché du travail local par des contacts téléphoniques fréquents, des recherches sur internet, votre propre réseau et des visites de prospection.
  • Vous suivez vos intérimaires et clients (évaluation, visite guidée, événement, etc.) et construisez une relation de confiance à long terme en apportant un service de grande qualité.
  • Vous êtes le point de contact pour les intérimaires et répondez à toutes leurs questions en rapport avec législation sociale.

Exigences du poste
  • Vous êtes titulaire d'un baccalauréat ou équivalent par expérience.
  • Vous avez une expérience de 2-3 ans avec le monde du recrutement 
  • Vous êtes passionné par le monde des ressources humaines et avez l'ambition de devenir un spécialiste du recrutement et de la sélection de divers profils.
  • Vous êtes communicatif et vous savez vous adapter à votre interlocuteur en fonction des situations.
  • Vous aimez les contacts avec les clients et savez faire preuve de persuasion pour les convaincre.
  • De nature dynamique, vous aimez quand cela bouge. Les journées chargées qui passe à toute vitesse ne vous font pas peur car vous savez organiser votre travail.
  • Vous êtes orienté résultats; avoir des challenges et objectifs vous stimulent.

Conditions d'emploi
  • Grandissez avec notre organisation : il y a de la place pour les personnes ambitieuses, nous ferons tout ce que nous pouvons pour que vous puissiez grandir avec nous!
  • Les valeurs de l’entreprise ne sont pas des mots vides de sens : ‘qualité extrême’, ‘intégrité’, ‘liberté’, ‘passion’ et ‘fun’ sont portées par tous les collaborateurs de notre organisation !
  • Vous vous retrouvez dans une entreprise en pleine évolution avec une mission, une vision et une ambition claire !
  • There’s no I in team ! Pas d’objectifs individuels chez nous.
  • En outre, vous pouvez bien sûr compter sur un salaire conforme au marché, complété par de nombreux avantages extra-légaux tels qu’une voiture de société avec carte nationale carburant illimitée, une assurance groupe et hospitalisation et un système de bonus très attractif.

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