Offre d'emploi : HR Advisor FR/NL (H/F/X)

1 jour restant

Région
Lessines
Salaire
Nous vous proposons d'intégrer une société très humaine. Le package salarial sera négocié en fon...
Publication
jeudi 28 avril 2022
Date limite
samedi 28 mai 2022
Réf
358527
Niveau d'expérience
2 à 5 ans d'expérience
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Langue(s) souhaitée(s)
Français
Description de fonction

Notre client est un prestataire de services médico-techniques opérant dans le secteur des soins à domicile et actif dans les domaines de l’oxygénothérapie, du traitement de l’apnée du sommeil, de l’assistance respiratoire et des appareils de diagnostic, du traitement des plaies et de la nutrition entérale. Outre la fourniture d’équipements et d’accessoires, nous assurons également l’accompagnement des patients. Pour nous, le patient est toujours central. En tant que fournisseur de solutions, nous réfléchissons avec nos clients et travaillons ensemble pour trouver des solutions appropriées. Nos valeurs fondamentales sont l’engagement, l’expertise et l’entrepreneuriat.

Nous sommes momentanément à la recherche d’un(e) HR Advisor pour recrutement immédiat :

Description de fonction

  • Membre de l’équipe Management & Staff, rapportant fonctionnellement au HR Manager Benelux et hiérarchiquement au Managing Director.
  • Point de contact pour le personnel concernant les RH, le développement personnel et/ou professionnel.
  • Conseiller les superviseurs sur la politique du personnel et de l’organisation.
  • Responsable de la rédaction des descriptions de fonction en collaboration avec le superviseur.
  • Personne de contact pour les agences d’intérim et les bureaux de recrutement et de sélection.
  • Responsable de la mise en œuvre de la politique de sélection des candidats en collaboration avec le superviseur.
  • Responsable du processus de recrutement et de sélection.
  • Responsable de l'accueil et de l’introduction des nouveaux employés (onboarding).
  • Responsable du suivi des embauches et des cessations d’emploi ou des changements de fonction.
  • Responsable de l’élaboration des plans de formation, de la coordination et de l’enregistrement des formations.
  • Responsable de la rédaction et de la mise à jour du livre de procédures RH.
  • Responsable de l’analyse et du reporting des processus RH.
  • Responsable de la communication interne.

Profil
  • Vous avez une formation en RH, en psychologie ou dans un domaine connexe et, de préférence, au moins 5 ans d’expérience professionnelle pertinente.
  • Vous avez une très bonne connaissance du néerlandais et du français, la connaissance de l'anglais est un plus.
  • Vous maîtrisez l'informatique et avez une bonne connaissance de MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Publisher).
  • Vous avez de bonnes capacités de communication et savez écouter et détecter les besoins.
  • Vous êtes diplomate et respectueux envers tout le monde.
  • Vous êtes extrêmement discret, vous travaillez de manière proactive et vous pouvez gérer les missions de manière autonome.

Offre

Nous vous proposons d'intégrer une société très humaine. Le package salarial sera négocié en fonction de votre profil et de vos attentes. 

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