Un(e) Infirmier(e) Chef de Service

Un(e) Infirmier(e) Chef de Service pour le pôle quartier opératoire/salle de réveil/One day chirurgicale/stérilisation (H/F) Contrat à durée indéterminée - 38H

Détails du département

Le CHU Saint-Pierre est un hôpital public et universitaire incontournable dans le bassin de soins bruxellois. Il allie accessibilité, services d’urgences, activités de référence, innovation, recherche, et enseignement. Le département infirmier compte plus de 1.000 collaborateurs expérimentés caractérisés par leur capacité à se mobiliser au quotidien pour tous les patients, leur faculté d’adaptation aux réalités sociales et leur volonté d’excellence.

Dans le cadre de cette fonction à pourvoir, vous êtes responsable de 4 départements :

· Le quartier opératoire compte 15 salles d’opération dont 6 dédicacées à l’activité de jour. Notre offre en soins chirurgicaux est étendue et diversifiée ; chaque année 20.000 interventions chirurgicales y sont réalisées. Une permanence est assurée 24h/24 et permet les prises en charge de patients référés via le SMUR.

· Les salles de réveil : permettent un accueil distinct des patients adultes et pédiatriques ; l’espace dédicacé aux patients hospitalisé est ouvert 24h/24 du lundi au samedi matin. L’équipe de soins compte 12 ETP.

· L'équipe de la One Day chirurgicale compte 21 collaborateurs : elle accueille + - 12577 patients/an. Elle englobe trois spécificités : pédiatrie, adultes et un trajet Fast-Track. L'équipe est formée pour exécuter les soins dans ces trois spécificités.

· Le service de stérilisation centrale a été complètement rénové il y a 3 ans et offre un cadre de travail moderne, avec des outils de pointe rendant les activités considérablement stimulantes. On y traite du matériel de salles d’opération, du matériel de consultations de 2 sites (Porte de Hal et site des Alexiens). L’équipe se compose de 24 personnes.

Fonction

L’infirmier(ère) chef de service que nous recherchons aura sous sa responsabilité la gestion de l’organisation du travail et des équipes:

· De salle d’opération (en ce compris l’équipe de soutien logistique)

· Des salles de réveils,

· De la stérilisation

· De la One Day Chirurgicale

Conformément à l’AR du 13/07/2006, il sera responsable de :

· de l’organisation, de la continuité et de la qualité de l’activité infirmière en concertation avec le corps médical

· de l'évaluation et de la formation de ses collaborateurs

· du respect de la législation sociale

Il travaillera en étroite collaboration avec les coordinateurs et infirmiers chefs de l’ensemble des services.

Il sera aussi amené à gérer des projets transversaux visant :

· la sécurité et la qualité des soins aux patients (notamment dans le cadre du projet accréditation)

· la politique en matière de ressources humaines et de bien être au travail

· la gestion des moyens

· la formation et le développement des compétences personnelles

· le traitement et le partage des informations

Il sera amené à participer aux activités liées à la permanence d'une référence infirmière institutionnelle (rôle de garde de semaine et de WE, remplacement de la direction).

PROFIL

Conditions d’accès

- Bachelier en soins infirmiers complété d’un master universitaire en rapport avec les soins de santé.

- 7 ans de pratique effective en milieu hospitalier avec une expérience dans le domaine péri-opératoire.

- Expérience de travail en qualité d’infirmier chef ou équivalente réussie

- Satisfaire aux conditions de bilinguisme (SELOR),

- Etre classé(e) en ordre utile à l’examen de promotion

Conditions transitoires

Les candidatures des personnes qui ne sont pas en ordre linguistique seront également prises en considération. En cas de désignation, celle-ci interviendra dans l’attente de la régularisation en qualité de « faisant fonction ».

Les candidatures des bacheliers en soins infirmiers en possession d’un diplôme d’école de cadre délivrés avant le 31/12/2010 seront également prises en considération.

Profil

- vous êtes capable de gérer des projets et de mener à bien des changements

- vous savez prendre des initiatives

- Vous privilégiez la concertation et le dialogue multidisciplinaire

- vous communiquez avec aisance (oral & écrit) et vous avez des aptitudes pédagogiques

- vous êtes diplomate et empathique.

- vous disposez de solides compétences en management et vous êtes créatif

- vous avez des aptitudes en organisation et planification

- vous êtes disponibles et flexibles.

Offre

Nous vous offrons un salaire en rapport avec votre niveau de formation et d’expérience, des chèques-repas et une large intervention dans les frais de transport en commun. En outre, vous bénéficiez, ainsi que les personnes qui cohabitent avec vous, des tarifs médicaux préférentiels appliqués dans les hôpitaux du réseau IRIS.

Des avantages extra légaux :

o des chèques repas d’une valeur de 7,30€ o des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge) o la gratuité de l'abonnement STIB ou/et une intervention (80%) dans les frais de transport en commun et/ou

des indemnités vélo o une prime annuelle d’attractivité o une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10) o 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance) o De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau (IRIS) o Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste o Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière

Barème

Grade Infirmier(e) Chef de service

Montants annuels à temps plein : échelle barémique (charte sociale) AH4

Min : 42.595,42 € indexé Max : 65.679,68 € indexé

Le maximum est atteint après 23 ans d’ancienneté pécuniaire. Taux de liquidation : 1,8114

Horaires de travail

Temps plein - Horaires irréguliers répartis sur 5 jours, selon les besoins

- Participation au rôle de garde du département infirmier

Date d’entrée en service : au plus vite

Modalité d’introduction des candidatures : via le bouton POSTULER