Offre d'emploi : Infirmier.e (H/F)

Région
Namur (Province) (BE)
Publication
mardi 3 mai 2022
Date limite
vendredi 17 juin 2022
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Langue(s) souhaitée(s)
Français

En vue de renforcer l’équipe nursing de la maison de repos Van Cutsem, le CPAS de Jemeppe-sur-Sambre procède au recrutement de 2 infirmier.e.s à durée indéterminée.

Sa maison de repos et de soins a été mise en exploitation en 2018. Idéalement situé entre Namur et Charleroi, cet établissement neuf dispose de toutes les facilités pour les résidents et pour le personnel.

Dans l'accomplissement de sa mission, sous l’autorité directe de l’infirmier en chef et au sein d’une équipe pluridisciplinaire soudée, l'infirmier est soucieux d'une prise en charge à la fois globale et individualisée de chaque personne. Il pratique l’art infirmier dans le respect des règles déontologiques et est attentif au bien-être physique et psychologique des résidents. Il veille à l'établissement de contacts chaleureux et au développement d'une relation de qualité construite dans le respect de la dignité et la reconnaissance de l'autre.

Les candidats diplômés en juin 2022 peuvent également répondre à cette annonce.

Toutes autres informations et un descriptif de fonction complet et détaillé peuvent être obtenus sur demande auprès du service des Ressources humaines. (071/750.062).

REGIME DE TRAVAIL:

  • Contrat : Contrats à durée indéterminée ;
  • Régime horaire : Temps plein ou temps partiel, avec possibilités d’effectuer des prestations de nuits (Horaire variable de jour) ;
  • Statut : Contractuel ;
  • Grade : B1 pour le candidat gradué / D6 pour le candidat breveté (Barème en vigueur dans le secteur public) ;

AVANTAGES

  • Chèques repas d’une valeur de 7€ ;
  • Prime d’attractivité de 620 € / brut ;
  • Sursalaire de 11 % pour prestations irrégulières ;
  • Prime de fin d’année ;
  • Pécule de vacances de 92% du salaire mensuel brut ;
  • Une base de 28 jours de congés payés à temps plein ;
  • Prise en compte des périodes de travail antérieures à l’entrée en service : Services publics : toutes les périodes ; Secteur privé : douze années au prorata du temps de travail pour autant que celui-ci soit considéré comme directement utile à l’exercice de la fonction ;
  • Remboursement des frais de transport en commun, à hauteur de 88% du montant de l’abonnement ;
  • Parking sécurisé et gratuit à disposition sur le lieu de travail

QUALIFICATIONS REQUISES

  • Etre titulaire du diplôme bachelier en soins infirmiers ou du diplôme d’infirmier breveté (Poste disponible pour les infirmier.e.s diplomé.e.s en juin 2022) ;
  • Etre en possession d’un numéro INAMI (ou de la preuve de la demande introduite auprès de l’inami).

QUALITES REQUISES

  • Esprit d’équipe ;
  • Faire preuve de déontologie et de civilité ;
  • Respecter le secret professionnel ;
  • Bonne capacité de communication ;
  • Volontaire et dynamique ;
  • Disponibilité ;
  • Polyvalence

MODALITES DE CANDIDATURES

Les candidatures accompagnées du CV, d’une lettre de motivation et d’une copie du diplôme (si déjà en possession) sont à adresser à l’adresse mail recrutement.cpas@jemeppe-sur-sambre.be ou par courrier postal à « Place communale, 19, 5190 Jemeppe-sur-Sambre », avec pour objet : Infirmier.e.