Offre d'emploi : Un.e technicien.e de laboratoire à temps plein

Faculté : Faculté de médecine
Département : Département de Pharmacie
Grade : 1er agent spécialisé
Contrat : durée déterminée un an renouvelable
Catégorie : personnel administratif, technique et de gestion
Poste : Hors-Allocation (CPO) Missions

Le poste s’inscrit dans le cadre d’un ou de plusieurs projets de recherche nationaux et européens. La personne engagée veillera à se familiariser et utilisera de nombreuses techniques dans différents domaines pharmaceutiques y compris l’évaluation biologique et l’analyse pharmaceutique.

Profil

Diplôme

Vous êtes titulaire d’un bachelier (ou d'un graduat) en chimie, biologie ou biologie médicale ou d'un bachelier/graduat équivalent délivré par une Haute-Ecole.

Expérience

Une expérience professionnelle de maximum 5 ans dans le domaine biomédical est souhaitée.

Compétences et connaissances requises

Vous disposez de bonnes connaissances dans l’une ou plusieurs des techniques suivantes : chromatographie (HPLC), caractérisation (DLS), spectrométrie de masse, culture cellulaire, manipulation d’animaux (FELASA B), hémocompatibilité.

Vous disposez des compétences suivantes :

• capacité à travailler en équipe ;

• capacité à transférer ses compétences aux jeunes chercheurs ;

• sens de l'organisation ;

• rigueur ;

• disponibilité et flexibilité.

Atouts

Les atouts importants pour cette fonction sont une expérience dans :

• la mise au point d’un protocole ;

• l’utilisation de Excel, GraphPad Prism, Power Point ;

• la recherche d’information utile via les bases de données (PubMed, etc) ;

• la connaissance de l’anglais (lecture, écrit, parlé) ;

• l’accréditation FELASA B est un plus.

Les compétences en gras feront l’objet d’une évaluation dans le cadre de la procédure de recrutement.

Renseignements complémentaires

Date d’entrée en fonction : 01 septembre 2022

Julie Laloy - Tél: 081/72.42.81 - Email: julie.laloy@unamur.be

Les barèmes appliqués à l’Université de Namur sont consultables sur notre site : https://www.unamur.be/universite/jobs/baremes

Modalités de sélection

• Examen des CV ;

• Épreuve de savoir/savoir-faire spécifique à la fonction ;

• Entretien par le Service des ressources humaines et par la Commission de sélection comprenant des questions pratiques.

Remarques

Nous engagerons la personne sous contrat à durée déterminée jusqu’au 31/08/2023.

Les barèmes (barème 036 pour le grade de 1er agent spécialisé) appliqués à l’Université de Namur sont consultables sur notre site: https://www.unamur.be/universite/jobs/baremes

L’expérience acquise :

• dans le secteur public ou au sein d’une université belge est valorisable dans son entièreté ;

• dans le secteur privé est valorisable à concurrence d’un maximum de 8 années (si cette expérience est probante), sur base des attestations d’occupation ;

• en tant qu’indépendant.e n’est pas valorisable.

Modalités pour postuler

La candidature, composée d’un curriculum vitae détaillé et d’une lettre de motivation, doit être adressée à Mme Julie Laloy par e-mail à julie.laloy@unamur.be pour le 22/05/22 au plus tard.