Robert Half

Offre d'emploi : HR Manager - FR/NL - Namur

Recruteur
Robert Half
Région
Namur, Gembloux
Salaire
Negotiable
Publication
vendredi 6 mai 2022
Date limite
lundi 20 juin 2022
Réf
06870-0012237827
Contact
Robert Half Belgium
Niveau d'expérience
> 10 ans d'expérience
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein

Pour l'un de ses clients en pleine croissance, Robert Half est activement à la recherche d'un HR Manager FR/NL (h/f/x).

Notre client dans le secteur des soins santé se situe dans la région Namuroise.

Vous assumerez le rôle de HR Manager pour soutenir la croissance de l'entreprise en menant une série de missions détaillées ci-dessous.

Vos principales tâches et responsabilités en tant que HR Manager sont les suivantes :

  • Développer, coordonner et mettre en place la politique RH de l'entreprise ;
  • Coordonner les projets RH et l'équipe RH (Recrutement & sélection, administration du personnel, formation et développement, politique de rémunération) ;
  • Planifier les besoins RH des employés (staffing, formations, transfert de connaissances etc) ;
  • Communiquer et être le point de contact RH pour les employés ;
  • Participer a la définition de la stratégie globale de l'entreprise en tant que membre du Comité de Direction ;
  • Développer les partenariats de la société ;
  • Piloter et animer les évaluations ;
  • Présider les organes sociaux (CPPT et futur CE) ;
  • Gérer les formations des collaborateurs.

Pour cette fonction de HR Manager FR/NL (h/f/x), notre client recherche une personne disposant des qualifications suivantes :

De formation RH ou équivalent, vous disposez idéalement d'une expérience confirmée de 10 ans dans les divers domaines des Ressources Humaines ;

  • Vous maîtrisez le français et le néerlandais, à l'écrit comme à l'oral (capacité professionnelle requise) ;
  • Vous disposez d'un véritable esprit entrepreneurial et la gestion du changement est un moteur pour vous ;
  • Vous disposez d'une expérience en gestion d'équipe ;
  • Vous êtes un(e) communicateur(trice) né(e) ;
  • Vous êtes dynamique, rigoureux(se), tenace et avez un sens aigu de l'analyse ;
  • Vous avez une bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités ;
  • Vous êtes empathique et à l'écoute ;
  • Vous avez un très bon sens des relations humaines et êtes animé(e) par le travail en équipe ;
  • Vous avez une affinité avec le secteur médical ou de soins/ services à la personne ;
  • Vous avez une parfaite maîtrise des outils du pack Office.

Vous recherchez une structure où l'environnement de travail favorise le développement personnel accompagné d'un package complet ?

Nous vous proposons un CDI à temps plein avec une voiture de société et un package salarial attractif, assorti d'avantages extralégaux.

N'hésitez à nous contacter et posez votre candidature dès aujourd'hui en mentionnant la référence 06870-0012237827.

Robert Half SRL traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.be/fr/protection-des-donnees.

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