Le plus gros Employeur de Bruxelles
Solution Architect Entreprise Content Management
Description du poste :
En tant qu’architecte Entreprise Content Management, vous contribuez à la transformation digitale de la STIB et votre mission est d’accompagner la mise en œuvre de solutions de type « Gestion de contenu » et de productivité (o365). Vous serez responsable de la gestion de l’architecture des solutions de contenu, en réponse à un besoin business ou ICT.
Plus en détail, vous serez en charge de :
• Elaborer, proposer et mettre en œuvre l’architecture de
solution répondant aux besoins connus ou anticipés collectés auprès
des prestataires IT et/ou business.
• Assumer la responsabilité finale de l’implémentation de
l’architecture choisie et la réception de la solution qui en
découle.
• Consulter les architectes spécialisés pour les questions
d’architecture relevant de leurs domaines respectifs de compétence
(IHM, middleware, SOA, infrastructure, réseaux …) et intégrer leurs
réponses en gardant un esprit critique.
• Interagir avec l’équipe d’Architecture d’Entreprise et collaborer
au Comité d’Architecture et de Sécurité (ASAC) pour l’actualisation
du modèle d’architecture d’entreprise et de la cartographie
applicative (Archimate).
• Traiter de bout en bout toutes les questions architecturales qui
peuvent se poser soit dans le cadre d’un projet (mise en place,
mise à jour, démantèlement), soit dans le cadre du cycle de vie
complet d’une solution de gestion de contenu.
• Assurer le suivi de la mise en production des systèmes et
vérification de la conformité de l’implémentation.
Profil recherché :
• Master en informatique (ou équivalent par l’expérience)
• 5 à 8 ans d'expérience dans le domaine des développements et
produits software, architecture software ou gestion
documentaire.
• Connaissances en solutions documentaires et de productivités type
: IBM ACM/ BAW FileNet, Documentum, Office365, OpenText, …
• Francophone ou néerlandophone avec une connaissance de la
deuxième langue. La connaissance de l’anglais est un plus.
• Compétences clés : sens de l’organisation, analyse, synthèse,
prise de décision, écoute active, empathie, assertivité,
orientation résultats, communication pro-active.
Notre offre
• Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et
conviviale.
• Une offre de formations internes et externes développée sur
mesure pour les collaborateurs.
• Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles
possibilités d’évolution de carrière.
• Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance
groupe et hospitalisation (octroyée après 1 an de service), 35
jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux
STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 70%
de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.
Entreprise
Avec plus de 10.000 collaborateurs, la Société des Transports
Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à
Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la
construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des
projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des
collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et
passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau
enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne
assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.
Si notre projet vous inspire, rejoignez-nous !
Travailler à la STIB, c'est comment ?
ll n’y a pas de routine, je bouge tout le temps, c’est un métier très passionnant et accessible. On est considéré, on se sent utile, et on se sent privilégié de travailler pour l’un des plus grands employeurs de Bruxelles ! Le salaire est très bon et je suis très contente !
Cette fonction me permet d’avoir une vue globale sur les différents départements et d’être en interaction avec beaucoup de personnes. C’est l’une des principales raisons qui m’a poussé à postuler à la STIB !
Je ne sais pas si c’est propre à mon service mais à mon arrivée, j’ai vraiment ressenti cette énergie positive chez mes collègues. De plus, la STIB offre un beau panel d’avantages extra-légaux et surtout, on sent une organisation qui vous accueille comme une personne à part entière dont il faut prendre soin !
Si notre projet vous inspire, rejoignez-nous !
Quels avantages pour vous ?
• Vous vous engagez pour le développement durable de Bruxelles
• Vous gagnez la confiance de tous les contribuables et navetteurs de Bruxelles
• Vous travaillez sur des projets très importants dans un organisme efficace
• Vous et votre employeur évoluez constamment
Pour nos postes vacants – y compris les nouvelles missions – nous donnons toujours la priorité à nos employés. Tous les employés de la STIB (des chauffeurs de bus aux informaticiens) ont donc la chance d’évoluer au sein de notre entreprise.
Près de 42 % des nouveaux emplois de cadres et d’employés sont ainsi remplis en interne. C’est une stratégie qui fonctionne, puisque notre taux de rotation, qui s’élève à environ 2 %, est 4 fois moins élevé que la moyenne nationale. Impressionnant, non ?
Nos valeurs
Responsabilité
Engagement et fierté
Simplicité et rigueur
Attention
Ensemble
Si notre projet vous inspire, rejoignez-nous !
Nos collègues
Nos bureaux au 76 Rue Royale, 1000 Bruxelles
Postulez à l’offre: Solution Architect Entreprise Content Management
Vous avez déjà téléchargé un CV? Connectez-vous pour postuler instantanément