Offre d'emploi : Expert en Connectivité THD pour le programme Giga Région (H/F/X)

Région
Namur (Province) (BE)
Publication
lundi 9 mai 2022
Date limite
jeudi 23 juin 2022
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein

L’Agence du Numérique (AdN), société anonyme de droit public, est l’acteur public wallon qui soutient le développement du numérique en Wallonie. Elle a pour mission la veille sur les innovations technologiques et les usages du numérique, le conseil auprès du Gouvernement wallon et la coordination des actions opérationnelles liées à la transformation numérique du territoire wallon.

Pour remplir ses missions, l’Agence s’appuie sur la stratégie numérique Digital Wallonia.

Vous souhaitez davantage d’informations ? Cliquez sur : www.adn.be/fr/agence-du-numerique

Dans ce cadre, l’Agence du Numérique recherche un : Expert en Connectivité THD pour le programme Giga Région (H/F/X)

Mission    

Rattaché(e) au Pôle Prospective et Intelligence Territoriale de l’AdN, vous concourez avec l’équipe aux missions suivantes de l’Agence :

  • Contribuer à la transformation numérique, à la compétitivité et à l’attractivité du territoire wallon via un de ses piliers de base, la connectivité, une des composantes centrales de la stratégie régionale Digital Wallonia ;
  • Renforcer les dynamiques d’aménagement numérique du territoire wallon via les initiatives du programme Smart Région.

Le Pôle Prospective et Intelligence Territoriale vise à identifier les grandes tendances en matière d’usages numériques afin d’accompagner la transition numérique des acteurs privés et publics wallons. Ce pôle regroupe actuellement les projets Giga Region, Smart Region, Coworking (NWOW), e-Santé et DigitalWallonia4.ai.

Rôle et responsabilités

Votre rôle principal consiste à coordonner des projets relevant du premier axe du Pôle d’expertise : développer la connectivité très haut débit (THD) fixe et mobile du territoire wallon au service de l’attractivité et de l’équilibre des territoires.

En tant qu’expert.e, votre rôle consiste à développer et coordonner des projets qui relèvent du projet Giga Région Digital Wallonia, en lien avec les autres projets gérés au sein du Pôle et en transversalité avec les autres Pôles et leurs écosystèmes.

Activités

Dans ce cadre, vos activités sont les suivantes :

  • Assurer le développement et le suivi des actions en matière de mise à jour des données de cartographie THD (dont la cartographie THD des parcs d’activité économique, la plateforme régionale de signalements Digital Wallonia Connect et le futur portail régional de connectivité) ainsi que toutes les autres actions en lien avec le projet page « Bilan et actions » du projet Giga Region
  • Inspirer, coordonner et accompagner les différents partenaires publics et privés de l’écosystème ;
  • Réaliser le reporting des actions en cours via la mise en œuvre de tableaux de bord reprenant des indicateurs de performance dédiés au suivi des projets ;
  • Contribuer à la mise en place d’une veille sur les bonnes pratiques et les outillages en matière de connectivité THD, en respect des objectifs européens (Broadband connectivity).

En collaboration avec les équipes métiers de l’AdN :

  • Participer à l’identification des acteurs et des écosystèmes relatifs à l’expertise du Pôle sur la plateforme Digital Wallonia ;
  • Rédiger et mettre à disposition des articles sur la plateforme Digital Wallonia ainsi que des communications ciblées à destination des pouvoirs publics (Gouvernement, Parlement) et des partenaires privés associés ;
  • Participer à des événements pour assurer la représentation de l’Agence du Numérique.

Profil recherché  

Conditions d’accès :

  • Titulaire d’un diplôme de master en sciences informatiques, sciences de gestion, sciences sociales et politiques ou en lien avec le poste ou expérience équivalente ;
  • Expérience professionnelle réussie de minimum 1 an en gestion de projets ;
  • Intérêt pour les usages des technologies numériques et leur développement ;
  • Qualités relationnelles et d’animation visant l’appropriation des dimensions humaines et organisationnelles indispensables à la transformation numérique ;
  • Capacité à appréhender des problématiques complexes dans le cadre d’une veille métier et à communiquer auprès de publics variés (vulgariser, rédiger, synthétiser et diffuser) ;
  • Connaissance de l’anglais parlé et écrit.

Sont considérés comme des atouts pour exercer ce rôle :

  • Une connaissance et/ou une expérience dans le domaine des télécommunications ;
  • Une connaissance et/ou une expérience dans les thématiques touchant à l’aménagement numérique du territoire ;
  • Une expérience en gestion de projets impliquant partenaires privés et publics, y compris en ce qui concerne le volet financement de projets territoriaux ;
  • Une connaissance des outils numériques liés à la Digital Workplace ;
  • Une capacité à tenir une conversation technique en néerlandais ;
  • Une connaissance de l’environnement économique et institutionnel dans lequel l’Agence s’inscrit et évolue.

Aptitudes et compétences comportementales :

  • Orientation résultats – Proactivité : Vous êtes le moteur des activités et projets que vous gérez et/ou auxquels vous contribuez. Vous suivez l’avancement des activités et la réalisation des résultats attendus ;
  • Ouverture et adaptation : Vous faites évoluer votre rôle, vos activités et projets en fonction du contexte, des événements ou encore des besoins. Vous êtes flexible dans votre façon d’être, de vous organiser, d’apprendre et d’interagir ;
  • Coopération et esprit d’équipe : Vous guidez vos activités et projets en fonction de l’intérêt collectif. Vous partagez vos avis, idées et informations et travaillez de manière collaborative ; vous communiquez proactivement les résultats de vos activités ;
  • Curiosité intellectuelle et auto-apprentissage : Vous cherchez à acquérir les connaissances nécessaires au développement de vos activités et projets. Vous adoptez une attitude exploratoire au bénéfice des missions de l’Agence ;
  • Créativité : Vous proposez des moyens nouveaux ou différents de ce qui existe déjà. Pour ce faire, vous adoptez une posture ouverte et développez votre esprit critique. Vous analysez et vous évaluez les idées partagées.

Conditions de travail

  • Contrat à durée indéterminée à temps plein exercé à Namur ;
  • 2 jours de télétravail structurel par semaine ;
  • Déplacements réguliers en Wallonie ;
  • Equipe motivée et dynamique ;
  • Large autonomie ;
  • Package salarial évolutif en lien avec votre niveau de responsabilité.

Vous souhaitez postuler ?

Déposez votre candidature UNIQUEMENT auprès de notre Conseil RH CEPHA/Services, au plus tard le 23/06/2022 à minuit, via le bouton postuler.

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