Formateur HT
- Employeur
- Audi Brussels
- Lieu
- Bruxelles
- Date de clôture
- 23 juin 2022
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- Fonction
- RH / Training / Formation, Formation et développement
- Secteur
- Industrie, Automobile
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein
- Niveau d'expérience
- 0 à 2 ans d'expérience
- Langue(s) souhaitée(s)
- Français, Néerlandais, Anglais
Company details
Audi Brussels est un site de production situé au cœur de l'Europe et membre du Groupe Audi. Nous avons commencé à produire l'A1 en 2010. Depuis 2018, Audi Brussels est le premier site Audi à produire une voiture entièrement électrique, l'Audi e-tron, ainsi que sa batterie haut-voltage.
Le département Développement du personnel vise à développer, transformer, contrôler et améliorer continuellement les processus et les procédures dans le domaine de la formation, la gestion des compétences, le suivi de carrière, l’identification et le développement de talents. Nos tâches comprennent également le « Management des idées », « l’Enseignement Associé », la Communication interne et « l’Employer Branding ».
Fonction
- Votre tâche consistera à concevoir, préparer, mettre en œuvre et superviser des formations dans le domaine de la technologie de la haute tension ainsi que des techniques de produits telles que les systèmes de bus, les FAS, ... et les systèmes IT liés aux produits. En plus de votre rôle de formateur, vous êtes par ailleurs le responsable des formations ainsi que le point de contact central entre le marché externe et le client interne. Vous analysez les différents besoins de formation technique et développez des programmes de formation. Vous êtes responsable de la planification et de l'organisation de ces formations, y compris de leur administration. En outre, vous vous assurez que toutes les fournitures pratiques (matériel (de cours), salles de formation, etc.) sont disponibles et à jour. Vous participez à divers groupes de travail et comités avec différentes parties prenantes (clients internes, groupe Audi) et êtes également responsable de leur documentation. Vous assurez le suivi nécessaire et l'amélioration continue des formations. Pour cela, vous approfondissez vos connaissances de manière autonome, en collaboration avec les centres de formation des autres usines du groupe.
Profil
- Vous disposez d'un master ingénieur en électricité industrielle ou équivalent par l'expérience. Plusieurs années d'expérience dans un environnement de production et/ou dans une fonction à vocation pédagogique sont nécessaires. Vous avez de bonnes connaissances des techniques automobiles, des systèmes IT ainsi que des programmes MS Office. La connaissance du (H)BEV est un atout majeur. La capacité à travailler de façon indépendante en respectant les processus et les délais, tout comme des compétences en matière de planification et d'organisation sont nécessaires. Vous parlez couramment le français et le néerlandais. Vous maîtrisez l’allemand ou êtes prêt à l’apprendre. Vous êtes ouvert à vous déplacer régulièrement sur les longues périodes à l'étranger.
Offre
- Contrat à durée indéterminée
- Temps plein
- Horaire flexible
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