Offre d'emploi : Payroll Specialist Ad Interim (H/F/X)
- Recruteur
- Robert Half
- Région
- Walloon Brabant
- Salaire
- Negotiable
- Publication
- vendredi 13 mai 2022
- Date limite
- lundi 27 juin 2022
- Réf
- 06870-0012289678
- Contact
- Robert Half Belgium
- Secteur
- Industrie, Industrie générale
- Niveau d'expérience
- > 10 ans d'expérience
- Type de contrat
- Indépendant
- Temps de travail
- 4/5

Pour notre client, nous recherchons activement un Payroll Specialist Ad interim (H/F/X) pour une mission de minimum 3 mois.
Notre client est une société industrielle en Brabant Wallon.
Dans le cadre de cette mission, vous rapportez directement au Payroll Manager et vous aurez les principales responsabilités suivantes:
- Gestion AZ du payroll pour un site de 200 employés
- Préparation de la paye mensuelle
- Traitement des demandes internes et externes
- Gestion des heures supplémentaires
- Gestion de la paye d'expatriés
- Traitement des documents statutaires
- Traitement des entrées et sorties
- Gestion administrative des avantages sociaux (assurances, bonus, chèques-repas, plan de revenu flexible...)
- Maintien à jour des données salariales
- Interaction avec le secrétariat social externe
- Collaboration et support aux autres experts payroll
- Participation à l'amélioration des processus internes
Les principales qualifications pour cette fonction de Payroll Specialist ad interim sont les suivantes :
- Vous êtes Interim Manager et disposez de minimum 15 ans d'expérience (en base permanente et/ou comme interim manager) en tant que Payroll office/specialist
- Vous maîtrisez parfaitement le français et avez une maîtrise conversationnelle de l'anglais
- La connaissance d'eBlox et/ou de SAP constitue un réel atout
- Vous êtes autonome, extrêmement réactif(ve) et êtes orienté(e) solutions
- Vous êtes disponible immédiatement à temps plein ou 4 jours/semaine pour une durée de mission estimée de 3 mois minimum
Intéressé(e) par cette opportunité en tant que Payroll Specialist Ad Interim (H/F/X) ?
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Robert Half SRL traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.be/fr/protection-des-donnees.