Robert Half

Offre d'emploi : Responsable Ressources Humaines - FR/NL/EN - Louvain-la-Neuve

Recruteur
Robert Half
Région
Louvain-La-Neuve
Salaire
Negotiable
Publication
mercredi 18 mai 2022
Date limite
samedi 2 juillet 2022
Réf
06870-0012280308
Contact
Robert Half Belgium
Secteur
Autre
Niveau d'expérience
2 à 5 ans d'expérience
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein

Pour l'un de ses clients, Robert Half est à la recherche d'un responsable des Ressources Humaines (h/f/x) FR-NL-UK.

Notre client est une société située dans le Brabant Wallon, aux alentours de Louvain-La Neuve.

Le / la Responsable Ressources Humaines assurera la gestion opérationnelle du département RH, le développement et la mise en place de la stratégie RH, et devra élaborer et mettre en place les plans de développement du personnel.

Ses principales tâches et activités seront les suivantes :

  • Définition et pilotage de la stratégie et de la politique RH : Recueillir auprès de la direction les besoins et attentes en termes de ressources humaines ; Définir la politique et les projets RH en fonction des différents domaines des ressources humaines : formation, recrutement, mobilité, … ; Piloter les projets RH dans le cadre de la stratégie définie en accord avec la direction ; Suivre l'évolution des stratégies RH mises en place dans l'entreprise.
  • Rôle d'écoute, d'information et de conseils auprès des collaborateurs : Répondre aux demandes des collaborateurs sur les différents domaines RH : droit du travail, droit social, formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération ; Conseiller et assister les responsables de l'entreprise en matière de gestion des ressources humaines.
  • Mise en place des projets RH : Mener les projets RH qui découlent de la stratégie RH en accord avec la direction; Coordonner les activités, suivre et contrôler leur mise en place ; Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH.
  • Gestion administrative du personnel : Préparer l'ensemble des documents obligatoires en termes de gestion du personnel (contrats de travail, cotisations sociales, …) ; Tenir à jour les dossiers des candidats ; Elaborer les tableaux de bords sociaux ; Superviser la gestion de la paie ; Garantir le respect des règlementations sociales et légales liées aux domaines RH.
  • Gestion du recrutement et de la séléction

Pour cette fonction de responsable HR (h/f/x), notre client recherche une personne disposant des qualifications suivantes :

  • La bonne communication orale et écrite
  • La maîtrise du français, du néerlandais et de l'anglais
  • La capacité d'adaptation, le sens de la discrétion et de la confidentialité
  • La capacité à travailler en équipe
  • La capacité de gérer des conflits
  • Être polyvalent
  • Maitrise de tous les domaines de la gestion des Ressources Humaines : Recrutement, formation, droit social et droit du travail, gestion des carrières, paie, …
  • Maitrise des outils informatiques
  • Maitrise des outils spécifiques à la gestion des ressources humaines

Nous vous proposons un CDI dans une structure agréable et proche des gens accompagné d'un package complet.

N'hésitez à nous contacter et posez votre candidature dès aujourd'hui en mentionnant la référence 06870-0012280308.

Robert Half SRL traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.be/fr/protection-des-donnees.