Le plus gros Employeur de Bruxelles
Ouvrier·ère de maintenance Signalisation Tram
Description du poste :
En tant qu'ouvrier·ère de maintenance Signalisation Tram, vous effectuez des travaux de maintenance préventive, de renouvellement, modification et d’extension des systèmes de signalisation et de télécommande de feux. Vous assurez la maintenance curative et le dépannage des avaries relatives aux systèmes de commandes et aux réglages des moteurs d’aiguillages électriques afin de contribuer au bon état et à l’opérationnalité du réseau Tram et Pré-métro
• Vous assurez la maintenance préventive des télécommandes de
feux et des équipements de commande des aiguillages électriques :
contrôle des composants, test du fonctionnement des systèmes,
remplacement des pièces, montage et démontage des équipements,
réglages, …
• Vous assurez la maintenance curative ainsi que les opérations de
dépannage sur réseau :pannes, dépannages, réparation, ….
• Vous assurez le montage d’armoires de commande et la pose de
nouvelles installations : lecture et interprétation des plans,
montage et modification de câblage des armoires en atelier,
installation / raccordement / adaptation des éléments sur réseau,
programmation d’automates sur les armoires de détection
• Vous dépannez sur les sites et sur les chantiers
Horaires :
Du lundi au vendredi de 7h45 à 15h45 / 14h30 à 22h30 / 1 semaine
sur 3 - 1 semaine sur 3 - Week-end de 6h30 à 14h30 ou 14h30 à 22h30
selon roulement
Profil recherché :
• Bonnes connaissances en électricité et électronique de par
votre formation ou votre expérience en électricité
/électronique
• Connaissance et compréhension des règles de sécurité relatives
aux installations électriques
• Connaissance du fonctionnement des automates
• Connaissance des procédures de maintenance
• Savoir lire et interpréter des schémas électriques, plans
impétrants
• Savoir utiliser un ordinateur et les logiciels informatiques
industriels spécifiques en usage dans le service
• Savoir utiliser l'outillage nécessaire pour assurer la
maintenance des armoires de commande et moteurs d’aiguillages,
Savoir utiliser les outils pour la détection de pannes
(ampèremètre, voltmètre…)
• Permis B et ouvert a passer son permis C dans l’année
• Grande attention au respect les consignes de sécurité et à
l’utilisation les moyens de protection mis à sa disposition afin
d’éviter les risques électriques (basse et très basse tension dont
notamment 220VAC, 700VDC, 900VDC), de chantier et de réseau, les
risques de chutes
Nous offrons :
• Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et
conviviale.
• Une offre de formations internes et externes développée sur
mesure pour les collaborateurs.
• Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles
possibilités d’évolution de carrière.
• Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance
groupe et hospitalisation (octroyée après 1 an de service), 35
jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux
STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 70%
de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.
Entreprise
Avec plus de 10.000 collaborateurs, la Société des Transports
Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à
Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la
construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des
projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des
collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et
passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau
enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne
assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.
Si notre projet vous inspire, rejoignez-nous !
Travailler à la STIB, c'est comment ?
ll n’y a pas de routine, je bouge tout le temps, c’est un métier très passionnant et accessible. On est considéré, on se sent utile, et on se sent privilégié de travailler pour l’un des plus grands employeurs de Bruxelles ! Le salaire est très bon et je suis très contente !
Cette fonction me permet d’avoir une vue globale sur les différents départements et d’être en interaction avec beaucoup de personnes. C’est l’une des principales raisons qui m’a poussé à postuler à la STIB !
Je ne sais pas si c’est propre à mon service mais à mon arrivée, j’ai vraiment ressenti cette énergie positive chez mes collègues. De plus, la STIB offre un beau panel d’avantages extra-légaux et surtout, on sent une organisation qui vous accueille comme une personne à part entière dont il faut prendre soin !
Si notre projet vous inspire, rejoignez-nous !
Quels avantages pour vous ?
• Vous vous engagez pour le développement durable de Bruxelles
• Vous gagnez la confiance de tous les contribuables et navetteurs de Bruxelles
• Vous travaillez sur des projets très importants dans un organisme efficace
• Vous et votre employeur évoluez constamment
Pour nos postes vacants – y compris les nouvelles missions – nous donnons toujours la priorité à nos employés. Tous les employés de la STIB (des chauffeurs de bus aux informaticiens) ont donc la chance d’évoluer au sein de notre entreprise.
Près de 42 % des nouveaux emplois de cadres et d’employés sont ainsi remplis en interne. C’est une stratégie qui fonctionne, puisque notre taux de rotation, qui s’élève à environ 2 %, est 4 fois moins élevé que la moyenne nationale. Impressionnant, non ?
Nos valeurs
Responsabilité
Engagement et fierté
Simplicité et rigueur
Attention
Ensemble
Si notre projet vous inspire, rejoignez-nous !
Nos collègues
Nos bureaux au 76 Rue Royale, 1000 Bruxelles
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