Electricien résidentiel (H/F)

Electricien résidentiel (H/F) - Réserve de recrutement - Site Sainte-Elisabeth

Depuis janvier 2016, Le CHU UCL Namur résulte de la fusion du CHU Dinant Godinne & de la Clinique et Maternité Sainte-Elisabeth de Namur et représente, grâce à ses 5.045 travailleurs dont 500 médecins, le premier employeur privé de la Province de Namur.

L’ambition de notre Institution est de former un ensemble hospitalier et de référence au niveau national et européen offrant des soins intégrés et de dimension universitaire à un niveau de qualité qui garantit l’attractivité des patients, des résidents et des meilleurs professionnels.

RESPONSABILITÉS

  • Entretenir et exécuter des travaux de réparation et d'adaptation des installations, de l'appareillage et du matériel techniques et/ou d'infrastructure, dans sa spécialisation, afin d'éviter ou de résoudre des problèmes techniques et d'assurer le bon état des installations et/ou des bâtiments au service du personnel et des patients (Ex: tirer câbles, dépannages divers, changer ampoules...)
  • Effectuer des contrôles préventifs des installations à l'aide de check-lists existantes.
  • Se charger des travaux d'entretien, d'adaptation et de réparation des installations dans sa spécialisation conformément aux règles de sécurité et d'hygiène.
  • Déterminer la priorité des tâches en concertation avec les parties concernées et le responsable hiérarchique.
  • Chercher des solutions en cas de problèmes exceptionnels ou plus complexes relevant de sa spécialisation, les suggérer au responsable hiérarchique et les appliquer après approbation du responsable hiérarchique.
  • Agir comme référent dans sa spécialité, conseiller et former ses collègues aux différentes techniques.
  • Tenir à jour le logiciel en encodant les prestations, les réparations réalisées, les garanties et l’historique des équipements.
  • Collaborer avec l’ensemble des membres de l’équipe, échanger les informations utiles à leur travail et se rendre disponible en cas de besoin.

COMPÉTENCES REQUISES

  • Vous avez une formation d'électricien
  • Vous avez de bonnes connaissances techniques (Ex: lecture de plans)
  • Vous avez une première expérience en tant qu'électricien résidentiel.
  • Vous appréciez le travail en équipe.
  • Vous êtes rapidement autonome, dynamique, proactif et avez une bonne présentation.

COMPÉTENCES UTILES

  • Esprit d’initiative
  • Autonomie
  • Capacité d’apprentissage
  • Collaboration
  • Sens du contact
  • Faculté d’analyse
  • Précision
  • Planification & organisation

NOUS OFFRONS

  • Contrat de remplacement
  • Temps de travail proposé : 100% (38h00/semaine)
  • Tickets restaurants (valeur faciale : 5 euros)
  • Entrée en fonction : le plus rapidement possible
  • Renseignements :

    Jean-Marc Henry

    Chef de service / service technique

    E-mail : jean-marc.henry@chuuclnamur.uclouvain.be

    Tél. : +32 (0)81/70 89 00

LANGUES OBLIGATOIRES

Pour être pris en considération pour ce job, il est essentiel que vous ayez des connaissances dans les langues suivantes

  • Français

    lire C2 Maîtrise

    écrire C2 Maîtrise

    Parler C2 Maîtrise

MINIMUM REQUISEDUCATION

Autre

EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES REQUISESEN ANNÉES

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Témoignages

J’apprécie particulièrement la notion de transversalité de mon travail car elle me permet d’entretenir des échanges enrichissants avec des personnes aux fonctions très variées. Le fait d’apporter du support aux collaborateurs qui œuvrent chaque jour pour le bien-être d’autrui est également une chose que je valorise beaucoup et qui me permet de donner du sens à mon travail.

Anne-Caroline Golard
Chef de projets transversaux

En 2005, j’intègre l’équipe d’imagerie médicale du Centre Hospitalier de Dinant en tant que TIM. Le temps passe nous évoluons dans un monde (un domaine) en constante évolution. Le changement, nous n’y avons pas échappé. J’ai connu deux fusions. Et en 2017, je deviens cheffe TIM de mon équipe. Cela n’a pas toujours été facile mais si je dois aujourd’hui partager mon ressenti, je tiens à mettre en évidence deux choses essentielles : « notre PRIORITE, est le PATIENT au CENTRE » et « si on s’était a

Mélanie Massart, cheffe TIM

Nos collègues

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Le CHU UCL Namur promeut cinq valeurs institutionnelles qui tendent à :

• considérer autrui avec respect,
• prôner l’excellence,
• viser l’exemplarité,
• travailler en synergie et
• faire preuve de bienveillance.

Ces valeurs nous permettent de travailler ensemble et de guider nos actions : elles représentent les fondations sur lesquelles nous appuyer pour atteindre notre ambition collective centrée sur l’humain.

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