Offre d'emploi : Un.e comptable à temps plein

Région
5000, Namur
Publication
lundi 23 mai 2022
Date limite
lundi 6 juin 2022
Type de contrat
CDD
Temps de travail
Temps plein

Faculté : Services généraux
Département : Service des Infrastructures et de la Gestion du Campus (SIGeC)
Grade : Premier agent spécialisé (niveau bachelier) ou agent spécialisé (niveau CESS)
Contrat : durée déterminée
Catégorie : personnel administratif, technique et de gestion
Poste : Allocation (au cadre)
Référence : 6131-06 Missions

Le Service des Infrastructures et de la Gestion du Campus a pour mission le maintien, le développement et la mise à disposition du parc immobilier et des installations de l’Université.

Vous aurez pour missions de:

• gérer le flux de factures entrantes, les contrôler, les faire valider, les transmettre aux services financiers ;

• traiter les bons de commande ;

• vérifier les dettes fiscales et ONSS ;

• gérer des budgets/rappels de factures ;

• apporter une assistance à l'équipe relevant du pôle infrastructures du SIGeC pour la gestion de la facturation des chantiers ;

• analyser des budgets : vérifier les factures/les imputations/les dépenses des projets ;

• participer à l'établissement des prévisions budgétaires avec l'aide des responsables de pôle.

Profil

Diplôme

Vous êtes titulaire :

• idéalement d’un bachelier en comptabilité ;

• d’un CESS et faites état d’une expérience professionnelle probante de minimum 3 ans.

Compétences requises

Vous disposez des connaissances suivantes:

• Excel (mise en page, tri de données, utilisation de formules automatiques, etc.) ;

• Connaissances en comptabilité.

Vous disposez des compétences suivantes :

• Sens de l’organisation (y compris gestion des priorités et la proactivité) et rigueur ;

• Communication orale et écrite ;

• Collaboration (en ce compris le travail en équipe) ;

• Autonomie ;

• Assertivité.

Renseignements complémentaires

Pour toute question liée à la fonction :

Monsieur Jean-Henri Rouard, Directeur du SIGeC (service des infrastructures et de la gestion du campus)

Email: jean-henri.rouard@unamur.be - Tél.: +32 (0)81 72 40 60

Pour toute question liée à la procédure/rémunération :

Madame Elodie Duchêne, assistante RH

Email : elodie.duchene@unamur.be – Tél. : +32 (0)81 72 41 50

Remarques

Date d'entrée en fonction : dès que possible. Il s’agit d’un CDD qui se terminera le 11 novembre 2022 ; possiblement reconductible en CDI à condition que le poste se libère.

Les barèmes appliqués à l’Université de Namur sont consultables sur notre site : https://www.unamur.be/universite/jobs/baremes

Le barème de référence est le 036 (1er agent spécialisé) et 034 (agent spécialisé)

L’expérience acquise :

• dans le secteur public ou au sein d’une université belge est valorisable dans son entièreté ;

• dans le secteur privé est valorisable à concurrence d’un maximum de 8 années**(si cette expérience est **probante), sur base des attestations d’occupation ;

• en tant qu’indépendant.e n’est pas valorisable.

Modalités de sélection

• Examen des CV

• Entretien par une commission de recrutement

MODALITÉS POUR POSTULER

La candidature, composée d’un curriculum vitae détaillé et d’une lettre de motivation doit être adressée à la Direction du Service des Ressources humaines par mail à: candidature@unamur.be pour le 6 juin au plus tard.

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