Offre d'emploi : Employé Payroll Français - Néerlandais

Recruteur
S&You
Région
PROFONDEVILLE
Salaire
Nous vous offrons l’opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et innovante, dotée d’une ...
Publication
mardi 24 mai 2022
Date limite
jeudi 23 juin 2022
Réf
36639
Niveau d'expérience
0 à 2 ans d'expérience
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Langue(s) souhaitée(s)
Français
Description de l’entreprise

Le groupe RH français Synergie compte 600 bureaux dans 15 pays différents. S&You est une division spécialisée dans le recrutement, la sélection et la recherche par approche directe de profils cadres ou expérimentés.

Notre client est une importante entreprise belge possédant plus de 30 années d'expérience dans le domaine des cuisines équipées et des rangements sur mesure, implantée partout en Belgique et poursuivant un développement international.

Afin de soutenir les ambitions et la croissance continue de notre client, nous sommes à la recherche d'un(e) HR Officer français - néerlandais.

Quel est le contenu de l'emploi ?

En tant que HR Officer, vous travaillez sous la responsabilité du HR Manager.

Vos tâches sont principalement axées autour de deux axes : 

La gestion administrative de la paie :

  • Vous êtes co-responsable du calcul des salaires et avantages sociaux (tout le contenu d’une fiche de paie) en étroite collaboration avec notre secrétariat social ;
  • Vous êtes en charge des différents types d’absences ;
  • Vous assurez le suivi des dossiers de demande d’interruption de carrière, de crédit temps et de fin de carrière ;
  • Vous participez à la gestion administrative quotidienne du personnel : gestion des accidents de travail, congés éducation, Dimona, documents destinés aux mutuelles, visites médicales, allocations familiales, encodages, communications diverses (interne et externe), etc.
  • Vous rédigez les contrats de travail et avenants divers;
  • Vous participez à différents projets RH (ex. flexibilisation de la rémunération). 

Le reporting :

  • Vous êtes capable d'analyser tout type de données RH et de les interpréter ;
  • Vous réalisez différents reporting et vous émettez des recommandations ;

Que cherchons-nous ?
  • Vous possèdez un Bac ou un Master en Gestion des Ressources Humaines
  • Votre niveau de NL est excellent et vous vous exprimez correctement en français, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Vous possédez une 1ère expérience professionnelle concluante de quelques années en payroll et en recrutement
  • La suite MS Office n’a presque plus de secrets pour vous et vous excellez en Excel !
  • Vous disposez de bases solides en législation sociale et vous avez l’envie de vous développer dans cette matière
  • Vous êtes autonome, proactif, sociable et vous possèdez un sens de l’analyse développé
  • Vous êtes discret et vous accordez énormément d'importance à la confidentialité des données que vous traitez

Ce que nous offrons

Nous vous offrons l’opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et innovante, dotée d’une forte culture d’entreprise où les valeurs : Plaisir, Confiance, Audace, Authenticité et Responsabilité résonnent.

Un package salarial compétitif en lien avec votre expérience et vos compétences et surtout la possibilité de vous développer et d’évoluer au sein d’une équipe expérimentée en RH !