Offre d'emploi : Gestionnaire Technique SAV

Recruteur
S&You
Région
NAMUR
Salaire
Un contrat à durée indéterminée dans une ambiance de travail agréable et stimulantePackage salar...
Publication
mercredi 25 mai 2022
Date limite
samedi 9 juillet 2022
Réf
19873
Niveau d'expérience
5 à 10 ans d'expérience
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Langue(s) souhaitée(s)
Français
Description de l’entreprise

Le groupe RH français Synergie compte 600 bureaux dans 15 pays différents . S&You est une division spécialisée dans le recrutement, la sélection et la recherche par approche directe de profils cadres ou expérimentés. 

Notre client est une importante société de construction (classe 8), active dans le secteur « bâtiments » et bénéficiant d’une belle notoriété. Pour soutenir son développement et sa croissance continue, nous sommes à la recherche d'un(e) GESTIONNAIRE TECHNIQUE SAV.

 


 



Quel est le contenu de l'emploi ?

En tant que Gestionnaire Technique, vous êtes le référent technique pour le département SAV qui assure le suivi, la coordination et la gestion des interventions en service après-vente ; depuis la réception provisoire jusqu'à la réception définitive et durant toute la période de garantie décennale.

 

Vos missions et responsabilités générales seront notamment les suivantes :

 

Organisation et responsabilités techniques

  • Contrôler les pointages, les fiches d’intervention des ouvriers et le planning général 
  • S’assurer du soin, de la coordination et de l’organisation des interventions en support technique aux gestionnaires de chantier
  • Réaliser des reportings hebdomadaires sur le suivi des gestionnaires/ouvriers et les transmettre au responsable SAV
  • Apporter un support technique de construction aux gestionnaires SAV

 

Responsabilités administratives : 

  • Vérifier et approuver les factures, décomptes des sous-traitants et des fournisseurs 
  • Établir des commandes de fournitures et de sous-traitances
  • Contrôler et valider les pointages des ouvriers

 

Responsabilités du planning

  • Définir les besoins en main d’œuvre
  • Organiser le planning général (interventions et actions propres, interventions des équipes), contrôler l’évolution et le respect de celui-ci et l’adapter au besoin en fonction de la charge de travail

 

Responsabilités en matière de rentabilité et de finances

  • Assurer la gestion des coûts et le contrôle des prestations 
  • Assurer un contrôle hebdomadaire des rendements et dépenses des équipes et en informer le manager SAV
  • Analyser les résultats finaux pour en tirer des enseignements 

 

Responsabilités humaines

  • Gérer les équipes et les informer de manière adéquate
  • Contribuer au règlement des problèmes éventuels en étroite collaboration avec le Manager SAV
  • Réaliser les évaluations annuelles des équipes et s’assurer du reporting 

 

Responsabilités en matière de sécurité

  • Être garant du respect des règles de sécurité et d’hygiène ; analyser les méthodes pour permettre aux équipes de travailler en toute sécurité 
  • Assurer un contrôle périodique du matériel mis à disposition des ouvriers 

 

Responsabilités contractuelles

  • Gérer les situations conflictuelles et veiller à ce qu’elles soient réglées de manière contractuelle
  • Participer à la bonne organisation ainsi qu’à l’obtention des réceptions définitives 

 

Missions transversales

  • En accord avec le responsable du service et les gestionnaires SAV, relever les dysfonctionnements et mettre en place des actions correctrices 
  • Rapporter les informations au Manager SAV

 


Que cherchons-nous ?

  • Vous possédez un diplôme de niveau Master en construction
  • Vous témoignez d’une expérience significative dans un rôle similaire
  • Résistant au stress et excellent coordinateur, vous êtes très organisé, rigoureux et doté d'un excellent sens du contact
  • Vous êtes capable de gérer et d’animer une équipe
  • Orienté client tout en préservant les intérêts de l’entreprise, vous êtes très bon communicateur, faites preuve d’assertivité et de force de persuasion
  • Vous faites preuve d’esprit d’initiative et d'autonomie

Ce que nous offrons

  • Un contrat à durée indéterminée dans une ambiance de travail agréable et stimulante
  • Package salarial attractif comprenant véhicule de société, assurance-groupe, assurance hospitalisation, frais forfaitaires et plan-bonus
  • 12 jours de congés compensatoires en plus des 20 jours légaux

Procédure de sollicitation

N’hésitez pas à cliquer sur le bouton ci-dessous afin de nous transmettre votre candidature.


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