Offre d'emploi : JURISTE – Attaché aux affaires juridiques (H/F)

Région
Namur (Province) (BE)
Publication
mercredi 1 juin 2022
Date limite
dimanche 31 juillet 2022
Niveau d'expérience
5 à 10 ans d'expérience
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein

JURISTE – Attaché aux affaires juridiques (H/F)

 

Missions :    

  • Veiller à la conformité des activités de l’institution avec le cadre légal. Dispenser des conseils juridiques aux membres de la direction et à tous les départements afin de garantir un fonctionnement adéquat de l’institution. Participer à leur mise en œuvre opérationnelle.
  • Assurer une proactivité en matière de veille juridique dans les domaines d’intérêts de l’institution.

 

Profil :

  • Etre titulaire d’un Master en droit accompagné, de préférence, d’une spécialisation en droit de la santé et/ou en droit du travail
  • Disposer de 5 à 8 années d’expérience utiles
  • Aptitudes à communiquer de manière assertive
  • Recherche de la qualité
  • Agir de manière orientée services
  • Capacité d’apprentissage et d’adaptation
  • Résolution de problèmes

 

Fonction :  L’attaché aux affaires juridiques dépend officiellement du Directeur Général (pour les matières institutionnelles – Droit de la santé et législation hospitalière) et du Directeur du département des ressources humaines pour les matières liées au droit du travail (relations individuelles et collectives de travail.)

  • Conseil et assistance juridique 
  • Veille juridique
  • Relations avec les autorités et autres institutions de soins
  • Instruction des dossiers
  • Conseiller en droit social pour le département des Ressources Humaines
  • Gestion des contrats d’assurance et du contentieux en matière de responsabilité civile/pénale
  • Rédaction, analyse et conseils en matière de contrats spécifiques et notamment en matière hospitalière (règlement médical général, …)
  • Préparation et participation à des réunions liées à des thématiques juridiques (négociations sociales de CCT, réunions de Direction sur des thématiques juridiques, présentations ad hoc en CE / CPPT, etc.)

Offre :

  • Contrat à durée indéterminée à temps plein (37h30/semaine)
  • Entrée en fonction dès que possible
  • Une rémunération en regard de votre formation accompagnée d'avantages extra-légaux (13ème mois complet, congés supplémentaires, ...)
  • Une crèche agréée ONE et un accueil extra-scolaire
  • Un parking gratuit, prix préférentiels à la cafétéria, etc…

 

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