Offre d'emploi : Stage Média Sociaux

Région
Antwerpen
Salaire
Qu'est-ce que tu obtiens retour ?Un stage avec beaucoup de défis et de libertéLe temps d'apprend...
Publication
jeudi 2 juin 2022
Date limite
jeudi 14 juillet 2022
Réf
22151
Niveau d'expérience
0 à 2 ans d'expérience
Type de contrat
Stage
Temps de travail
Temps plein
Langue(s) souhaitée(s)
Néerlandais
Titre du poste

SD Worx est à la recherche d'un stagiaire en médias sociaux qui a une bonne dose d'intérêt pour le secteur du recrutement.

Pourquoi toi ?

En tant que stagiaire en médias sociaux, tu peux faire ressortir le créatif touche-à-tout qui est en toi. Tu as une bonne compréhension de ce qui maintient l'intérêt des gens aujourd'hui et de la manière dont tu peux les captiver. Tu es créatif, indépendant et tu peux parler à tout le monde sous la table lorsqu'il s'agit de médias sociaux.

Peux-tu gérer la vidéo (montage), les photos et quelques programmes Adobe ? Super ! Oh, et toi as également une plume fluide en néerlandais (mais peut-être aussi en français ?).

Le permis de conduire est également un atout indéniable, car il te permettra de te rendre facilement là où se déroule l'action. Dans nos bureaux ou sur place chez nos clients.


À propos de SD Worx Staffing Solutions

SD Worx Staffing Solutions fait partie de SD Worx Holding, une société qui offre divers services et outils RH dans plus de 10 pays en Europe. En tant que SD Worx Staffing Solutions, nous nous concentrons sur les outils et les services dans le secteur du recrutement en Belgique et aux Pays-Bas.

Exigences du poste

Qu'attendons-nous de toi ?

Il n'y a pas deux jours pareils :

  • Tu aideras à créer le plan de contenu mensuel. Les objectifs ? Une plus grande portée et plus d'engagement. Comment allons-nous faire? Tu détermines cela avec le responsable des médias sociaux.
  • Tu coordonnes le plan de production. Une fois que nous avons déterminé ce que nous allons faire dans le plan de contenu, nous devons planifier la mise en œuvre. Qui fait quoi, coordination avec le personnel interne ou les clients, établissement du calendrier, etc.
  • Tu es conjointement responsables de la production. Nos ressources marketing ne sont pas énormes. Tu devras donc tirer le chariot toi-même. Rédaction de textes, mise en place sur le "plateau", interviews et montage.
  • Mesurer, c'est savoir. Tu assures un suivi hebdomadaire pour savoir si nous atteignons nos objectifs avec notre contenu. Tu célèbres les réussites, mais fais des ajustements si nécessaire. Tu rends régulièrement compte au responsable du marketing.
  • Le trafic organique est agréable, mais il peut parfois aller un peu plus vite. Tu contribueras à renforcer les messages les plus performants auprès de nos publics cibles.
  • Tu aideras notre cellule de recrutement à donner plus de visibilité à certains postes vacants sur les médias sociaux par le biais de campagnes sponsorisées. Tu reçois une demande de l'un de nos 75 bureaux et déterminez en concertation comment tu souhaites convaincre les candidats via les médias sociaux. La situation concurrentielle du marché signifie que tu dois également mettre tout en œuvre pour y parvenir.
  • Tu es responsable du traitement des conversations entrantes sur nos canaux de médias sociaux. Tu réponds toi-même à la question ou tu la transmets à une personne de notre organisation interne.
  • Tu peux effectuer un stage de plus de 10 semaines chez nous.

Conditions d'emploi

Qu'est-ce que tu obtiens retour ?

  • Un stage avec beaucoup de défis et de liberté
  • Le temps d'apprendre. Dans le cadre de nos programmes de formation interne, nous examinons ce que nous pouvons t’ offrir pour faire de toi un acteur encore plus fort sur le marché du travail par la suite. Cela peut se faire par le biais de nos propres cours de formation, mais aussi par le biais de plateformes externes telles que Goodhabitz (compétences matérielles et immatérielles).
  • Une équipe jeune et amusante
  • Une grande portée et un grand engagement

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