Offre d'emploi : Directeur-coordonateur (H/F)

Recruteur
Jobs@Skills
Région
Liège (Ville) (BE)
Salaire
Rémunération basée sur l’échelle 6 de la CP 329.02, accompagnée d’avantages extra-légaux.
Publication
jeudi 2 juin 2022
Date limite
lundi 1 août 2022
Niveau d'expérience
5 à 10 ans d'expérience
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Langue(s) souhaitée(s)
Anglais, Français

Le directeur coordonnateur de l’incubateur assure l’encadrement de l’équipe ressource et fournit les conditions optimales pour que celle-ci collabore et œuvre à l’atteinte des objectifs fixés : les orientations stratégiques et la mise en œuvre des projets de formation continue et leur pérennisation endéans les années à venir.

MISSIONS

  • Missions en lien direct avec l’objet social :

Participer à la réflexion et à l’identification des projets de formation continue à développer ;

Effectuer le reporting des résultats des différents projets de formation continue au Conseil d’administration et aux différentes instances liées à l’ASBL ;

Organiser la veille « métier », entre autres dans les domaines retenus ;

Fédérer les forces de l’incubateur Jobs@skills et être le garant de l’optimisation des ressources afférentes aux différents projets (processus, outils numériques, soutien financier, système d’information).

  • Missions en lien avec les ressources humaines

Organiser, accompagner et évaluer les activités des équipes de projets de l’incubateur Jobs@skills;

Donner du sens au travail de son équipe.

Veiller au maintien et au développement des compétences des équipes de l’incubateur Jobs@skills;

Veiller à la complémentarité des membres de l’équipe dans la perspective d’un observatoire des métiers.

  • Missions en lien avec la communication

Coopérer avec les partenaires internes et externes de l’incubateur Jobs@skills;

Informer, écouter et communiquer sur les activités ;

  • Missions en lien avec les finances

Élaborer un business plan par projet ;

Gérer la comptabilité de projets européens ;

Superviser et contrôler la gestion des dépenses et recettes de l’ASBL ;

Gérer le budget de l’incubateur Jobs@skills.

 

COMPETENCES-CLES

  • Être capable de mettre en place un plan stratégique et de participer aux orientations stratégiques de l’incubateur Jobs@skills et son impact sur la région ;
  • Être capable d’être proactif, d’organiser, de planifier, d’évaluer et d’assurer le reporting ;
  • Être capable de mettre en place la gestion financière de l’incubateur Jobs@skills et des projets de formation continue ;
  • Développer des partenariats et élaborer un réseau des formateurs de l’enseignement supérieur et des opérateurs de formation professionnelle ;
  • Organiser l’échange et la controverse autour des projets ;
  • Être capable de susciter l’adhésion des partenaires aux projets de l’incubateur Jobs@skills;

 

QUALIFICATIONS REQUISES

  • Un diplôme de l’enseignement supérieur de niveau Master ;
  • Une expérience de 5 ans en gestion de projets et d’équipes ;
  • Une expérience en matière d’enseignement, de formation et/ou dans le domaine digital est un atout supplémentaire, de même qu’en gestion financière et budgétaire ;
  • Une maîtrise de l’anglais, celle du néerlandais est un atout ;
  • Une maîtrise des outils informatiques classiques.

 

Les CV et lettres de motivations sont à envoyer à eric.haubruge@jobsatskills.be avant le 30 juin 2022.

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