Offre d'emploi : Assistant à domicile bilingue FR/NL (H/F)
- Recruteur
- Actief Interim Wavre
- Région
- Fernelmont
- Salaire
- Pour cette fonction d'assistant à domicile (h/f), nous vous offrons :Un contrat en vue d'engagem...
- Publication
- vendredi 3 juin 2022
- Date limite
- lundi 18 juillet 2022
- Réf
- 380851
- Fonction
- Achat / Vente, Account Manager
- Secteur
- Autre
- Niveau d'expérience
- 2 à 5 ans d'expérience
- Type de contrat
- Intérim
- Temps de travail
- Temps plein
- Langue(s) souhaitée(s)
- Français
Description de fonction
En tant qu'assistant à domicile (h/f), vous êtes la personne chargée des interventions en clientèle/patientèle.
À propos de la société
Notre client est une société mettant à disposition des appareils médicaux à ses patients.
Les tâches suivantes vous seront confiées :
- Livraison et installations des appareils
- Reprises et entretiens de matériels défectueux
- Formation des utilisateurs à l’usage des appareils
- Explication du fonctionnement du matériel.
- Organisation des interventions, expéditions et des approvisionnements.
- Rédaction de rapport d'interventions et transmission de ces informations à votre responsable
- Développement d'un lien de confiance avec les clients
- Proposition de pistes d'amélioration
- Transmission des plaintes éventuelles des utilisateurs et des non-conformités détectées à votre responsable
Profil
Pour répondre au mieux à cette fonction d'assistant à domicile (h/f), les critères suivants sont requis :
- Vous possédez le CESS ou un A2 technique réussi
- Vous êtes bilingue français/néerlandais
- Le permis B est obligatoire
- Sociable, vous faite preuve d'empathie
- Vous êtes polyvalent et êtes capable de jongler avec des tâches variées
- Vous vous rendez tous les jours à Fernelmont pour prendre votre matériel
- Flexible, vous acceptez de faire des tournantes de gardes
- Une orientation médicale (aide-infirmier, secouriste) est un atout mais une formation au matériel est assurée par la société
Offre
Pour cette fonction d'assistant à domicile (h/f), nous vous offrons :
- Un contrat en vue d'engagement
- Un véhicule de la société (usage uniquement professionnel)
- Un salaire de 2200 € brut
- Des chèques repas de 8 €
- Des week-ends de garde (1 tous les 2 mois) + 1 jour par semaine toutes les 3 à 4 semaines
- Gardes rémunérées 150% la semaine et le samedi et 200 % le dimanche
- Intégrer une société en croissance fulgurante