Offre d'emploi : Technicien alarmes
- Recruteur
- Vivaldis
- Région
- Colfontaine
- Salaire
- Hour:15.02-16.30
- Publication
- vendredi 3 juin 2022
- Date limite
- lundi 18 juillet 2022
- Niveau d'expérience
- 2 à 5 ans d'expérience
- Type de contrat
- Intérim
- Temps de travail
- Temps plein
- Langue(s) souhaitée(s)
- Français
Vivaldis Mons recrute un technicien en alarmes (h/f/x) pour intégrer une société de la région de Mons, active principalement dans la zone du Hainaut. Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire pour fournir un service de qualité et discret dans les domaines de la sécurité des biens et des personnes.
Voici les missions qui vous attendent :
Profil recherché
Rémunérations et avantages sociaux
Nous vous proposons un contrat temps plein (38h/semaine) dans une société stable et bien établie dans de la domaine de la sécurité. Un CDI vous est proposé à la suite de votre période intérim. Votre salaire, basé sur la CP 149, s'accompagne d'avantages extra-légaux : éco-chèques, chèques-repas, prime de garde.
Voici les missions qui vous attendent :
- Intervention en entretien, dépannage, réalisation et modification sur des installations telles que détection intrusion, incendie, gaz, caméras, contrôle d’accès, ...
- Vous assurez une garde, en alternance avec vos collègues.
- Vous suivez de façon assidue les formations continuent prévues par la société.
Profil recherché
- Vous possédez un diplôme dans les domaines de l'électronique, électromécanique, électricité, informatique ou vous disposez d'un bagage technique et de connaissances équivalents.
- Vous êtes idéalement qualifié niveau 1 « montage, entretien et dépannage en systèmes de sécurité ».
- Vous avez 3 ans d'expérience dans cette fonction.
- Vous disposez du permis B.
- Avoir suivi avec réussite la formation d'installateur en systèmes d'alarmes de la loi Tobback est un atout.
- Un extrait du casier judiciaire vous sera demandé.
Rémunérations et avantages sociaux
Nous vous proposons un contrat temps plein (38h/semaine) dans une société stable et bien établie dans de la domaine de la sécurité. Un CDI vous est proposé à la suite de votre période intérim. Votre salaire, basé sur la CP 149, s'accompagne d'avantages extra-légaux : éco-chèques, chèques-repas, prime de garde.
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