Offre d'emploi : HR Admin Supervisor/Manager

Pour un de ses clients, Robert Half recherche un HR Admin Supervisor (h-f-x).

Il s'agit d'une mission d'intérim en vue de CDI à temps plein.

Notre client est une société active dans la consultance dans le secteur technique, à l'international basée dans la région de Mont-Saint-Guibert.

Vos responsabilités pour cette fonction de HR Admin Supervisor (h-f-x) seront les suivantes :

• Diriger une petite équipe ;
• Effectuer des tâches administratives générales qui aideront dans les opérations quotidiennes du département des ressources humaines (e-mails, onboarding et offboarding, formalités de nouvelles embauches, etc.) ;
• Soutenir la rédaction d'annonces, de contrats, etc. ;
• Gérer tous les fichiers des employés RH et de l'outil ERP RH et assurer une précision à jour en tout temps;
• Gérer le travail de base sur les relations avec les employés et soutenir le DRH dans le règlement des différends, les disciplines, les griefs, les absences, les départs à la retraite et les cas de licenciement au besoin;
• Appliquer les connaissances en matière de ressources humaines et de contrats de travail ;
• Surveiller et examiner en permanence les politiques et les processus d'administration et de données des RH et mettre en œuvre en continu l'amélioration si nécessaire ;
• Concevoir des plans de développement et de croissance pour les membres de l'équipe d'administration des ressources humaines ;
• Encadrer et coacher l'autre équipe HR Admin ;
• Contribuer à la mise en œuvre, à la gestion et à l'administration des processus RH existants ;
• Faire des suggestions pour l'élaboration et la mise à jour des politiques et procédures actuelles et nouvelles ;
• Aider à l'élaboration de politiques et de procédures de RH pour assurer la cohérence, la conformité et l'efficience.

Les qualifications requises pour cet emploi de HR Admin Supervisor (h-f-x) sont les suivantes :

• vous avez un Bachelier dans les Ressources Humaines ou domaine en lien;
• vous possédez une expérience d'au moins 3 ans en RH ou Administration;
• vous avez de l'expérience avec les contrats;
• avoir managé une petite équipe est un atout;
• la connaissance de la législation sociale pour divers pays est un avantage (une expérience dans un environnement multinational est un plus);
• vous maîtrisez parfaitement l'anglais et le français;
• vous maitrisez la suite office;
• vous êtes extrêmement organisé et vous possédez des compétences communicationnelles;
• vous n'avez pas peur de prendre des décisions, vous respectez la confidentialité et êtes orienté solutions;
• vous êtes un leader et vous cherchez à faire grandir votre équipe;
• vous êtes disponible immédiatement.

Offre

Vous êtes disponible immédiatement et êtes intéressé(e) par ce poste ? N'attendez plus et posez votre candidature dès aujourd'hui directement sur ce site !

Notre client vous offre l'opportunité de développer vos compétences au sein d'une société internationale de renom.

Robert Half SRL traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.be/fr/protection-des-donnees.