Offre d'emploi : Encadrant/Team leader/Contremaitre de production (H/F)
6 jours restants
- Recruteur
- Nekto
- Région
- Soignies (Ville), Hainaut
- Salaire
- Salaire variant en fonction de votre niveau d'expérience
- Publication
- jeudi 9 juin 2022
- Date limite
- jeudi 18 août 2022
- Réf
- Contremaitre production_2022
- Fonction
- Direction / Management, Business Unit Manager, Technique / Production / Maintenance industrielle, Chef de projet, Entretien / Réparations, Production, Technique et production - général
- Secteur
- Administration / ASBL, Non-profit, Services facilitaires, Entretien / Réparations, Nettoyage, Services facilitaires - général
- Niveau d'expérience
- > 10 ans d'expérience, 5 à 10 ans d'expérience, Non communiqué
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein
- Langue(s) souhaitée(s)
- Français
Encadrant/contremaitre de production
L’Entreprise de Travail Adapté Nekto recherche un encadrant de production (H/F).
Votre mission (à effectuer dans le respect des valeurs de l’entreprise Nekto) :
- Gérer des équipes de production.
- Veiller au respect des délais, des coûts, de la sécurité et de la qualité.
- Participer à l’optimisation du poste de travail et des outils de production.
Votre profil :
- Titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur dans un domaine technique ou d’une expérience équivalente.
- Expérience de minimum 3 ans en milieu de production.
- Bonne connaissance de l’outil informatique (ERP, Excel, Outlook)
- Attentif au respect des consignes de sécurité et à la qualité du service au client
- Capacité à organiser un poste de travail
- Sérieux, diplomatie et professionnalisme sont indispensables ainsi que la possession du permis B
Votre contrat :
- Contrat à durée indéterminée à temps plein
- Entrée immédiate
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Mission de Nekto :
La mission de Nekto est d’offrir à des personnes en difficulté/situation de handicap un emploi utile et rémunérateur tout en maximisant leur bien-être au travail par les moyens suivants :
- Valoriser au maximum les compétences des membres du personnel ;
- Adapter et aménager les postes de travail aux exigences de productivité ;
- Offrir et organiser une formation continue qui développe les potentialités en prenant notamment en compte les difficultés liées au handicap ;
- Favoriser la promotion des travailleurs au sein même de l’entreprise.
Valeurs qui guident notre mission : respect et tolérance, écoute, confiance, efficacité et qualité.
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