Offre d'emploi : Transport Operational Coordinator ( junior)

Recruteur
Profile Group
Région
Liège
Publication
lundi 13 juin 2022
Date limite
jeudi 28 juillet 2022
Réf
RF73548
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein

La société

Profile Group est spécialisé dans la sélection et le recrutement depuis 30 ans pour un éventail de sociétés très large. Notre objectif est d’être à votre écoute, de valoriser vos compétences et de vous accompagner personnellement tout au long du processus de recrutement. 

Pour notre client de renommée internationale actif dans la recherche de solutions médicales, nous recherchons un profil « Transport Operational Coordinator »

Fonction

Au sein du site situé en Province de Liège (350 personnes), vous intégrez le Département Transport.

Votre mission principale est d'assurer une performance solide et de haute qualité pour les activités liées au transport. Vous veillez, au quotidien, à la satisfaction des clients internes/externes en assurant une mise en place structurée efficace pour le transport. Celle-ci est améliorée au fil du temps en soutenant les activités de la chaîne d'approvisionnement de bout en bout.

En tant que Transport Operational Coordinator, vos responsabilités sont les suivantes :

  • Vous utilisez le TMS pour surveiller les flux du site de fabrication vers les centres de distribution européens. Vous agissez sur les déviations en trouvant des solutions appropriées pour garantir des priorités et un niveau de service corrects.
  • Vous planifiez les expéditions sortantes en utilisant le taux de remplissage des camions de la meilleure façon possible.
  • Vous contrôlez le transport de réapprovisionnement vers les entrepôts locaux et entre les sites.
  • Vous contrôlez la performance du transport, y compris les services spéciaux sur le fret vers le client, vous agissez sur les situations critiques et développez des plans d'action afin d'atteindre les niveaux de performance ciblés.
  • Vous prenez le lead sur l'appel TOP (Transport Operational Performance) pour le marché dont vous êtes responsable (+agir en tant que back-up sur d'autres marchés si nécessaire).
  • Vous agissez en tant qu’expert pour la mise en place des activités liées au transport en ce qui concerne les spécificités du pays, les paramètres informatiques et système, les délais, les conditions de livraison et les exigences de qualité des codes de service, etc. 
  • Vous soutenez les déploiements et assurez la fonctionnalité requise par le marché avant la mise en œuvre par le partenaire.
  • Vous contrôlez les flux EDI des données de transport, vous agissez pour résoudre les problèmes et garantissez que les données requises sont fournies.
  • Vous assurez le suivi des retours des clients et prenez des mesures si nécessaire.
  • Vous êtes le premier niveau de contact pour toutes les activités liées au transport pour les parties prenantes et les fournisseurs.
  • Vous fournissez des informations sur la performance du transport en fonction du client, utilisées sur les marchés locaux. 
  • Vous analysez les indicateurs clés de performance du transport et assurez le suivi des actions correctives. 
  • Vous participez à des projets spécifiques liés à la logistique et les coordonnez.
  • Vous effectuez les réservations manuelles de transport (entrant) et la planification des camions nécessaires.

Profil

  • Vous êtes titulaire d’un Master ou d’un Bachelier à orientation logistique ou Commerce Extérieur
  • Une première expérience dans le domaine constitue un réel atout
  • Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais
  • Vous avez l’esprit analytique et faites preuve d’organisation
  • Vous communiquez et échangez facilement en interne et en externe
  • Vous avez une bonne connaissance d’Excel et avez une certaine aisance avec l’outil informatique
  • Vous aimez la polyvalence et les tâches multiples
  • Vous êtes un réel teamplayer et emmenez vos collègues dans une dynamique positive
  • La connaissance de SAP et d’un TMS est un atout.

Offre

  • Une fonction clé dans une entreprise internationale aux solides valeurs humaines. 
  • Un environnement de travail en constante évolution et où l’on fait de la place pour vos idées. 
  • Un accompagnement dans votre carrière par le biais notamment d’un plan individualisé de développement.
  • La possibilité de participer à la croissance de l’entreprise
  • Un package d’avantages (assurances, chèques-repas, etc.) venant s’ajouter à votre rémunération mensuelle à la hauteur de vos compétences.