Offre d'emploi : deux conseiller·ère·s juridiques

Région
Namur (Ville) (BE)
Publication
vendredi 17 juin 2022
Date limite
mardi 12 juillet 2022
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein

L’Union des Villes et communes de Wallonie asbl

Engage, pour renforcer son département d’études en gouvernance, dont les activités sont en pleine croissance : deux conseiller·ère·s juristes (X/F/H).

Type de contrat : CDI, pour entrée en fonction au deuxième semestre 2022

Profil recherché :

  • Vous êtes titulaire d’une licence ou d’un master 120 en droit belge (ou d’une reconnaissance officielle de l’équivalence de votre diplôme aux diplômes précités),
  • Vous connaissez et comprenez les paysages institutionnels et politiques belges,
  • Vous êtes intéressé·e par la gouvernance et la gestion publiques, le droit public et administratif, le droit social et le droit de la fonction publique locale,
  • Intellectuellement curieux·se, vous voulez découvrir nos métiers et ceux des pouvoirs publics locaux, et vous développer au sein d’une équipe d’experts,
  • Orienté·e client, vous êtes précis·e, pragmatique, orienté·e solutions et innovant·e,
  • Doté·e d’un esprit positif et constructif, vous êtes politiquement indépendant·e et partagez nos valeurs de pluralisme et d’équité,
  • Vous communiquez aisément, vous êtes assertif·ve, prêt·e à défendre loyalement les pouvoirs locaux en négociations politiques et sociales.

Vous traitez vos interlocuteurs et collègues avec respect et reconnaissance, en pratiquant l’entraide, et vous êtes capable de gérer vos objectifs avec autonomie.  Outre la licence ou le master exigés, une spécialisation académique (belge ou assortie d’une reconnaissance d’équivalence officielle) et / ou une expérience probante dans les domaines de l’administration publique, du droit public et administratif, du droit social, du droit de la fonction publique, de même que la maîtrise du néerlandais et / ou de l’allemand constituent des atouts.

 

Nous vous offrons :

Une mission au service des Pouvoirs locaux membres (communes, CPAS, SLSP, intercommunales, zones de police, zones de secours) et donc de l’intérêt général, dans un cadre de travail agréable au cœur de la Wallonie, une fonction variée, intellectuellement et socialement stimulante,  un management délégatif et participatif, une reconnaissance d’expertise, une politique de mobilité multimodale, une politique de télétravail innovante, un horaire de travail flottant, un contrat à durée indéterminée assorti d’une rémunération compétitive, évolutive et fondée sur une grille barémique interne garantissant son équité, et complétée d’avantages extralégaux.   

Intéressé ?

Votre profil correspond ? Posez votre candidature, au plus tard le 12 juillet 2022 https://www.uvcw.be/jobs/70

Emplois similaires

Emplois similaires