Passer au contenu principal

Cette offre a expiré

Chargé-e de missions

Chargé-e de missions avec un double profil d’Education Permanente et de COACH de l’antenne bruxelloise de l’association

DESCRIPTION DE L'ASBL, INSTITUTION

Habitat et Participation est une asbl créée en 1982. Les fondateurs ont souhaité privilégier une vision de l’habitat dans laquelle les aspects techniques de l’habitat (urbanisme – architecture) rencontrent les aspects humains (sociologie – droit au logement – vivre ensemble). C’est pourquoi l'asbl propose un spectre large d’interventions autour des questions de l’habitat: de l’aide au logement à la dynamique collective au sein d’habitats groupés (solidaires); du montage de projet à la mise en place de groupes citoyens solidaires; de la réflexion critique et politique concernant l’habitat et la participation citoyenne à l’implication dans des réseaux nationaux et internationaux pour le droit à l’habitat. Nous travaillons tant en Wallonie qu’à Bruxelles (siège social à Louvain-la-Neuve et antenne bruxelloise).

Habitat et Participation est en CP 329.02 – Contrat CDI temps plein - barème 4.1 ou 4.2 de la Région wallonne, selon le diplôme - ancienneté utile reconnue au 2/3. Les salariés bénéficient de 25 jours de congé par an et de 12 jours supplémentaires dans un horaire de 40H00 semaine (ETP). Ils sont encouragés à se former.

VOS MISSIONS

1) Chargé-e de projet Education Permanente à Bruxelles (50% du temps de travail)

Nous vous demandons d’être en capacité de :

Organiser des activités de type Education Permanente à Bruxelles: planifier les contenus – prendre en charge la logistique – animer des groupes/collectifs – réaliser le suivi administratif de ces activités.

Animer des collectifs d’habitants, avec des outils d’animation adaptés aux différents types de publics (ex : animations citoyennes en soirées à la demande d’un pouvoir public – animations de collectifs au sein d’habitats groupés solidaires)

2) Coordination de l’Antenne bruxelloise et plus (50% de temps de travail)

En tant que coach de l’Antenne bruxelloise d’Habitat et Participation, vous coacherez l’ensemble de l’équipe qui travaille sur Bruxelles. Le fonctionnement actuel est horizontal et des principes de gouvernance partagée sont importants. Vous participerez au développement de nouveaux projets. Vous vous impliquerez dans les réseaux des acteurs du logement à Bruxelles.

Vous serez également amené-e à animer des missions de participation citoyenne (exemples : soirées participatives à la demande de la SLRB) ainsi qu’à accompagner les chargés de projets  (conseil – démarches – co-animation, etc.)


PROFIL RECHERCHE

• Etre détenteur-trice d’un diplôme universitaire

• Expériences en facilitation et animation de groupes d’habitants, même fragilisés

• Expériences en organisation d’événements

• Avoir un intérêt / une bonne connaissance de la matière (droit à l’habitat – participation citoyenne – habitat solidaire)

• Intérêt pour la formulation de plaidoyers et le suivi politique de thématiques liées au droit au logement à Bruxelles

• La connaissance des acteurs bruxellois liés au logement est un plus

• Compétences (expérience) en suivi-coaching d’équipe

• Compétence à rentrer de nouveaux projets, négocier avec les acteurs en responsabilité

• Connaissance du néerlandais : la compréhension passive est indispensable – la capacité de dialoguer est un véritable plus


Lieu d’activités : la personne travaillera principalement en Région bruxelloise (avenue de la Toison d’Or), mais se rendra également à Louvain-la-Neuve pour des réunions de travail. Sachant que ce type de travail requiert une certaine mobilité (aller dans des habitats groupés, réaliser des animations participatives, etc.), vous mettrez en œuvre les moyens nécessaires pour être mobile lorsque cela est nécessaire.

Envoi des candidatures : CV + lettre de motivations à l’attention du Conseil d’Administration d’habitat et Participation par mail via le bouton POSTULER ou par courrier postal : Habitat et Participation, Traverse d’Esope 6, 1348 Louvain-la-Neuve. Merci de signaler si vous êtes dans les conditions APE ou autre.

Processus de recrutement : sur base des CVs, le CA fera une première sélection et les candidat-e-s seront invité-e-s à passer un test écrit et une interview. Les candidats retenus rencontreront oralement le CA. Engagement immédiat si la personne est disponible.

Recevez des alertes d'offres d'emploi

Créez une alerte d'offre et recevez des recommandations personnalisées directement dans votre boîte de réception.

Créer une alerte