Offre d'emploi : TECHNICO-COMMERCIAL CONSTRUCTION (H/F)

Notre client est une entreprise active dans le montage et la location d’échafaudages.

Afin de compléter son équipe,notre client recherche activement un technico-commercial (h/f/x) sur la région de Liège, Namur et Luxembourg.

Vous intégrez l’équipe commercial de notre client, et, sous la supervision du directeur commercial, vous êtes en charge des tâches suivantes :

• Gestion de vos rendez-vous clients et visites chantiers ;
• Etablissement de devis ;
• Réalisation des métrages sur les chantiers (bâtiment, industriel,…) ;
• Gestion des plannings chantiers ;
• Ouverture des chantiers lorsque le chef de chantier n’est pas disponible : présence sur chantier, collaboration avec les équipes de monteurs, explication des plans, vérification du site ;
• Etablissement des états d’avancement ;
• Relance des dossiers ;
• Suivi administratif des dossiers (courriers, litiges, mails, clients à risque, …) ;
• Prospection ;
• Reporting à votre responsable.

Si vous êtes le technico-commercial (h/f/x) que nous recherchons, vous :

• Possédez une expérience réussie dans une fonction similaire;

           OU : vous êtes conducteur de chantier et souhaitez évoluer ;

           OU : vous êtes technico-commercial dans le secteur du bâtiment;

• Communiquez aisément avec les équipes techniques;
• Etes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens commercial ;
• Utilisez aisément l’outil informatique (gestion de votre boîte mails et travail sur un ERP) ;
• Possédez un bon niveau d’orthographe ;
• Etes de bonne présentation ;
• Possédez le permis B.

La majorité de votre temps de travail est réalisé à l’extérieur du bureau (2/3 du temps de travail environ). Il est donc nécessaire d’avoir une première expérience sur la route et/ou sur chantier ainsi qu’une grande autonomie car vous serez seul dans cette fonction sur votre région.

Notre client vous offre :

• La possibilité de vous épanouir dans une entreprise stable au caractère humain ;
• Une opportunité sur le long terme ;
• Un véhicule de société, gsm, laptop, rémunération à la hauteur de vos compétences et de votre expérience.

Les consultants de Peps vous aident avec plaisir dans votre recherche d'un nouveau défi. La première étape consiste à faire la connaissance de la personne qui se cache derrière le CV, ce qui permet de faire correspondre vos talents à l'entreprise ad hoc. Nos consultants sont des experts disposant de connaissances dans votre domaine spécifique.    Procédure de candidature

• Consulter les offres sur le site internet
• Répondre à l'offre/aux offres
• Peps prend contact avec vous si l’offre vous correspond. Sinon, nous conservons votre CV pour d’autres postes
• Rendez-vous en agence pour le dossier d’inscription et une interview
• Suivi et envoi de la candidature auprès de nos clients 
• Début de mission ? Rendez-vous en agence pour un dossier de mise au travail
• Ouverture de l’agence tous les jours et toute la journée pour tous renseignements complémentaires