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Cette offre a expiré

IT HR SYSTEM ANALYST (H/F/X)

Employeur
I-city
Lieu
Bruxelles
Date de clôture
6 août 2022

Company details

La Ville de Bruxelles a pour ambition de se transformer afin de devenir une ville moderne et novatrice au service de chaque bruxellois. Cette ambition se traduit par de nombreux projets tels que la création d’un nouveau centre administratif en 2022dénommé BRUCITY. Outre un nouveau bâtiment, seront introduits : de nouvelles manières de travailler, une approche plus transversale de l’organisation de l’administration communale.

i-CITY est le département informatique (externalisé) de la Ville de Bruxelles et est, à ce titre, en charge de l’application de la politique informatique de la Ville de Bruxelles. Son action a un impact concret sur le quotidien des citoyens et usagers de la Ville.

i-CITY compte environ 160 membres du personnel et est constamment à la recherche de nouveaux talents.

Le secteur de l’IT est en constante évolution, i-CITY également ! Nous adoptons de nouveaux outils de management collaboratif afin de favoriser l’autonomie, l’inclusion et le développement personnel de nos collaborateurs.

Nos principales valeurs sont l’engagement, l’orientation solutions et l’orientation client.

 

Fonction

Vous gérez et développer les solutions HR proposées par i-CITY, tout en assurant leurs bons développements dans les normes i-CITY, leurs architectures, l’intégration de leurs fonctionnalités au sein des divers modules et applications externes. Vous assurez également les mises en production et la validation des différentes mises à jour.

Concrètement,

  • Traduire la description des besoins des clients (sur base des analyses fonctionnelles) en documents de design des solutions (analyses techniques détaillées) en vue d'une validation avant réalisation et mise en œuvre.
  • Participer et réaliser des tâches de customisation, de développement et de maintenance d’applications existantes ou de nouvelles applications, en respectant les SLA convenus.
  • Évaluer les charges de travail (ressources matérielles et humaines) nécessaires pour la réalisation d’un développement, et convenir d'un délai de réalisation avec le demandeur et le tenir au courant de l’état d'avancement.
  • Assurer la stabilité (étude d'impact et modèle d’architecture) des solutions existantes en cas de changements ou pour assurer la continuité du service.
  • Assurer les mises en production des systèmes et la vérification de la conformité de l’implémentation.
  • Réaliser des tests techniques et fonctionnels (unitaires, de masse, et de non régression).
  • Assurer le support des solutions mises en œuvre.
  • Analyser et résoudre les incidents attribués.
  • Collaborer étroitement avec les Functional analysts, les Technical Analysts, les Projects Managers, les architectes, etc….
  • Monitorer et respecter le SDLC (Software development Life Cycle) des solutions applicatives et anticiper leurs évolutions majeures.
  • Chercher en permanence l’optimisation de l’infrastructure logicielle SIRH en collaboration étroite avec les équipes système, production, bases de données, réseau d’i-CITY.
  • Assurer une veille technologique liée aux outils dans son domaine afin de proposer les meilleures solutions répondant tant aux besoins du client qu’aux critères d’i-CITY (budget, stabilité du système d’information, efficience de la maintenance,…)
  • Participer à la formation des Key-Users et Users.
  • Rédiger et maintenir à jour la documentation.

Profil

  • Titulaire d’un Master en informatique ou d'un Bachelor en informatique avec environ 5 ans d’expérience.
  • Expérience d’environ 5 ans dans une fonction similaire ou dans un poste de Software developer/engineer.
  • Excellentes connaissances techniques d’analyse, de programmation et de système d’exploitation.
  • Expérience souhaitée dans des environnements de développement de type ERP. Des connaissances d’HR Access constituent un atout, une connaissance ou un intérêt pour les ressources humaines sont un plus.
  • Excellentes connaissances de base en hardware et des connaissances en software : operating system (Windows, Linux), langages de programmation (Java, COBOL, SQL, PL/SQL, JavaScript, PowerShell, Windows Batch Scripting, BASH Scripting), logiciels (HR Access, applications spécifiques, logiciels de test et bug tracking), outils de déploiement, outils de monitoring, logiciels de modélisation, database (Oracle).
  • Vous possédez une grande aisance relationnelle. Communiquer de façon claire, précise et adaptée à votre public est un jeu d’enfant pour vous ; vous travaillez avec méthode, êtes particulièrement organisé et êtes capable de définir les priorités ;
  • Vous êtes pragmatique, soucieux du résultat et doté d’une grande capacité d’analyse ; au quotidien, vous faites preuve de proactivité et montrez votre volonté d’avancer ; vous êtes de nature curieux(se) accompagné d’un esprit critique ;
  • Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et de précision dans votre travail ; vous avez un esprit d’équipe développé pour vous intégrer à une équipe sympathique et dynamique ;
  • Vous vous adaptez aisément à un environnement changeant;
  • Vous possédez une excellente connaissance d’une des 2 langues nationales et une connaissance passive de l’autre ainsi qu’une bonne connaissance de l’anglais technique ;

Offre

En plus de vous offrir un contrat à durée indéterminée assorti d’un salaire à la hauteur de votre fonction, nous vous proposons :

  • Un package salarial complet
  • Une ambiance de travail agréable, familiale , flexible et en mode collaborative.
  • Des lunchs, des Speakers’ Corner, des activités bien-être, des teambuildings, … Bref, il y a toujours quelque chose à fêter chez nous !
  • Des possibilités d’évolution : notre entreprise grandit et ses collaborateurs aussi. Nous vous accompagnons par le biais de formations continues tout en favorisant votre autonomie vers une liberté professionnelle

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