Offre d'emploi : Technicien pour le Laboratoire de mécatronique de Dourbes (m/f/x)

Recruteur
IRM
Région
Dourbes, Viroinval
Publication
mercredi 22 juin 2022
Date limite
vendredi 1 juillet 2022
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Langue(s) souhaitée(s)
Français

Technicien pour le Laboratoire de mécatronique de Dourbes (m/f/x)

1. CONTENU DE L'OFFRE :

Dans le cadre de Magnetic Valley, projet de développement de produits et de services à partir de l'expertise du Centre de Physique du Globe, nous renforçons l’équipe de conception et de fabrication d’instruments. 
Nos instruments servent principalement à mesurer le champ magnétique terrestre. Nous les commercialisons dans le monde entier.

  • Vous participez à l’assemblage d’instruments scientifiques en laboratoire.
  • Vous assurez les opérations de câblage (sertissage, soudure de fils etc.).
  • Vous effectuez des ajustements (comparateur, clampage).
  • Vous effectuez la calibration de capteurs électromécaniques.
  • Vous utilisez le logiciel de gestion des stocks dans l’exécution de vos tâches.

Cette liste de tâches n'est pas exhaustive et vous seriez amené à en effectuer d'autres à la demande de votre responsable hiérarchique.

Le lieu de travail n'est pas accessible en transports en commun.

Plus d’info sur la fonction : 
François Humbled –Coordinateur Magnetic Valley 
Correspondant Institut royal météorologique de Belgique - Centre de Physique du Globe 
Tél. : 060 395 424 
Courriel : fhumbled@meteo.be

Simo Spassov - Chef du service scientifique 
Correspondant Institut royal météorologique de Belgique - Centre de Physique du Globe 
Tél. : 060 395 498 
Courriel : simo@meteo.be

2. EMPLOYEUR :

Il y a un emploi vacant au Centre de Physique du Globe (CPG) de l'Institut royal météorologique, rue du Centre Physique 1 à 5670 Dourbes (Viroinval).

Le Centre de Physique du Globe (CPG) est un centre de recherche fondamentale et appliquée, dépendant de l'Institut royal météorologique (IRM). Le centre est implanté dans le sud du pays à Dourbes, à quelques kilomètres de la frontière française, loin de toute perturbation électrique et magnétique.

Le CPG est de renommée internationale, il est réputé pour ses recherches fondamentales et appliquées dans le domaine de la géophysique relevant de plusieurs disciplines scientifiques : études du champ magnétique terrestre dans le passé et le présent ; l'activité ionosphérique et son influence sur la navigation par satellites, le rayonnement cosmique, le champ électrique atmosphérique et les émissions radioélectriques des foyers orageux et la propagation troposphérique.

L’Institut royal météorologique (IRM) est une référence en Belgique. Chacun connaît l’IRM pour ses prévisions météorologiques mais l’Institut fait bien plus que cela. L’IRM est LE centre national de données et de connaissances sur le temps et le climat.

L’IRM se consacre totalement, en tant qu’Institut fédéral de connaissances dans le domaine du temps et du climat, à ses tâches de service public. Ces tâches consistent à établir des prévisions météorologiques générales et à diffuser des avertissements en cas de temps à risques, à surveiller le climat, à recueillir, contrôler et archiver des données météorologiques et géophysiques, à gérer l’infrastructure rendue nécessaire par ces activités, à développer des modèles numériques et à se consacrer à la recherche scientifique.

L’IRM est actif 24 heures sur 24 et combine infrastructure, technique, science et service au public. Les produits et services de l’IRM répondent à de hautes normes de qualité.

3. PROFIL :
Compétences :

  • Compétences comportementales 
    • Vous analysez de manière ciblée les données et jugez d'un œil critique l'information.
    • Vous traitez et résolvez les problèmes de manière autonome, cherchez des alternatives et mettez en œuvre les solutions.
    • Vous créez et améliorez l'esprit d'équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.
    • Vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournissez un service personnalisé et entretenez des contacts constructifs.
    • Vous agissez de manière intègre, conformément aux attentes de l'organisation, respectez la confidentialité et les engagements et évitez toute forme de partialité.
    • Vous planifiez et gérez de manière active votre propre développement en fonction de vos possibilités, intérêts et ambition, en remettant en question de façon critique votre propre fonctionnement et en vous enrichissant continuellement par de nouvelles idées et approches, compétences et connaissances.
    • Vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises.
  • Compétences techniques
    • Vous avez des connaissances élémentaires en géophysique et en mécanique.
    • Vous avez des connaissances élémentaires en électricité ainsi qu’en poids et mesure.
    • Vous faites preuve de rigueur et de précision dans les activités pratiques de mécatronique.
       

Attention ! 
Une bonne motivation ainsi qu'une vision correcte des activités de l'Institut royal météorologique, et en particulier de celles du Centre de Physique du Globe sont essentielles pour la fonction.  Leur valeur compte double dans le score final et si elles ne répondent pas aux exigences de cette fonction, vous ne pourrez pas réussir cette sélection et ne serez pas repris dans la liste des lauréats.
 

  • Atouts
    • Vous avez des connaissances dans l'utilisation des outils bureautiques informatisés.
    • Vous possédez un permis de conduire. La fonction nécessite de pouvoir se déplacer occasionnellement. Le lieu de travail n'étant pas accessible en transports en commun. 
       

Conditions de participation : 
1. Diplôme requis à la date limite d’inscription :

Un des diplômes ou certificats suivants, délivrés dans une option électricité, électronique ou électromécanique :

  • Certificat délivré à la suite de la réussite avec fruit de la sixième année de l'enseignement secondaire ou certificat de qualification de cette sixième année.
  • Certificat de l'enseignement secondaire supérieur ou diplôme d'aptitude à accéder à l'enseignement supérieur.
  • Diplôme délivré à la suite de la réussite de l'examen visé à l'article 5 des lois sur la collation des grades académiques.
  • Diplôme ou certificat de l'enseignement secondaire supérieur de promotion sociale, délivré après un cycle d'au moins sept cent cinquante périodes de cours.

Téléchargez votre diplôme dans le C.V. en ligne de votre compte ‘Mon Dossier’ au moment de l’inscription. Faute de quoi, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature.

Quelles sont les autres possibilités de participation en matière de diplôme ? 

  • Vous participez sous réserve lorsque :
    • vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique : 
      Vous n’avez pas encore obtenu l’équivalence de votre diplôme ? Adressez-vous dès maintenant (la procédure étant relativement longue) auprès du Ministère de la Communauté française (02/690.80.00) et envoyez-la à Selor.
       
    • vous avez obtenu votre diplôme dans une langue autre que le français : 
      En fonction de votre situation, vous devrez peut-être obtenir un certificat linguistique chez Selor pour attester de votre connaissance du français. Pour ce faire, vous devez vous inscrire en ligne.

Vous n’êtes pas certain que votre diplôme vous donne accès à la sélection ou vous ne savez pas si vous devez passer un test linguistique ?
Informez-vous auprès de la personne de contact de Selor avant la date limite d’inscription (voir « Données de contact Selor »).

4. OFFRE :

Conditions de travail :

Vous serez engagé dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée dans le grade d'assistant technique (niveau C), avec l’échelle de traitement correspondante : C1.

Rémunération :
Traitement de départ minimum : 26.372,64 EUR (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).

Le simulateur de salaire vous permet de calculer votre salaire brut et net en répondant à une série de questions. 

Avantages :

  • possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme
  • nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail)
  • assurance hospitalisation avantageuse
  • avantages et offres intéressantes grâce à la carte Fed+
  • possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
  • possibilité de récupération des heures supplémentaires prestées
  • horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine.
  • 26 jours de congés par an.

Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur FedWeb, le portail du personnel fédéral.

5. PROCEDURE DE SELECTION :

Important :

  • Consultez régulièrement l'onglet ‘Mes procédures de screening’ de votre compte en ligne Mon Dossier afin de vérifier si les inscriptions aux épreuves sont ouvertes.
  • Les tests peuvent être organisés en présentiel ou à distance par voie électronique. Cette information est indiquée en regard de chaque étape.
  • Vous aurez la possibilité de vous inscrire aux épreuves uniquement pendant la période d’inscription mentionnée dans l’onglet ‘Mes procédures de screening’. Passé ce délai, si vous n’êtes pas inscrit, votre candidature ne sera dès lors plus prise en considération pour cette sélection.
  • Si vous ne pouvez pas vous présenter à la session à laquelle vous vous êtes inscrit, vous devez vous désinscrire au plus tard 1 heure avant le début du test. Cependant, pour des raisons d’organisation, nous vous invitons à vous désinscrire au plus tard la veille de l’épreuve. Pour ce faire, dans votre compte en ligne, cliquez sur le lien d'annulation qui se trouve juste à côté de la date que vous avez choisie. Vous pourrez alors choisir une autre session, pour autant que d'autres sessions soient encore disponibles.
  • En cas de problème lors de votre inscription à une épreuve, veuillez prendre contact avec la personne de contact mentionnée dans la rubrique « Données de contact Selor » le plus rapidement possible et au plus tard 2 jours ouvrables avant la date de l'épreuve.
  • Si vous ne vous inscrivez pas ou ne vous présentez pas à une épreuve, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature pour la suite de la procédure.
     

Étapes de sélection :

Vérification des conditions de participation :

  • Étape 1 : Vérification du diplôme 

Vous serez admis à la sélection à condition de disposer d'un des diplômes requis.
La vérification de ce point se fait sur base des documents à télécharger (voir rubrique ‘Conditions de participation’) dans "Mon Dossier" à la date limite d’inscription. 

Screening spécifique à la fonction :

Cette épreuve sera organisée en présentiel au Selor.
Les compétences techniques :

  • Vous avez des connaissances élémentaires en géophysique et en mécanique.
  • Vous avez des connaissances élémentaires en électricité ainsi qu’en poids et mesure.

Seront mesurées à l’aide d’un questionnaire à choix multiples (QCM de 32 questions).

Les compétences comportementales : 

  • Vous analysez de manière ciblée les données et jugez d'un œil critique l'information.
  • Vous traitez et résolvez les problèmes de manière autonome, cherchez des alternatives et mettez en œuvre les solutions.
  • Vous créez et améliorez l'esprit d'équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.
  • Vous agissez de manière intègre, conformément aux attentes de l'organisation, respectez la confidentialité et les engagements et évitez toute forme de partialité.
  • Vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises.


Seront mesurées à l’aide d’un test de jugement situationnel informatisé.

Pour réussir cette épreuve, vous devez obtenir au moins 50 points sur 100 au QCM, aucun score minimum n'est requis pour le test de dossiers sur 10 points, vous devez obtenir un score de 50/110 au total.

Tenant compte du nombre d’emplois à pourvoir, seuls les 10 premiers lauréats du QCM seront conviés à l’épreuve suivante. 
En cas d’égalité de points, ce nombre peut être élargi en faveur du candidat.

Cette épreuve se déroulera le 16.08.2022 (date unique et sous réserve, tous les candidats passeront le test le même jour).

Via l’onglet « Mes messages et tâches » de votre compte Mon Dossier, vous pouvez vous inscrire à l’épreuve.
Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous avez réussi l’étape précédente (Etape 1 : vérification du diplôme). 
N’attendez pas le dernier moment pour vous inscrire au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours. 
Après réception de votre résultat à cette épreuve de sélection, vous pouvez demander dans les 2 mois un compte rendu par écrit. 
 

Cette épreuve sera organisée en présentiel au Centre de Physique du Globe.

L'entretien évalue si vos compétences comportementales (voir rubrique ‘Compétences’) répondent aux exigences du poste. Vous serez également questionné sur votre motivation, votre intérêt et vos affinités avec le domaine.

L'entretien sera précédé par une épreuve pratique visant à évaluer votre rigueur et précision dans les activités pratiques de mécatronique.
Votre C.V. en ligne dans « Mon Selor » sera utilisé comme information complémentaire lors de l’entretien.

Pour réussir, vous devez obtenir au moins 50 points sur 100 à cette étape.

Cette épreuve se déroulera la semaine du 12.09.2022 (dates sous réserve).

Via l’onglet « Mes messages et tâches » de votre compte Mon Dossier, vous pouvez vous inscrire à cette étape.
Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous avez réussi l’étape 2 (Screening spécifique - épreuves informatisées) et que vous êtes classé dans les 10 premiers du QCM.

Si plusieurs dates sont disponibles : choisissez en ligne vos date et heure de passation d’épreuve parmi les choix disponibles. Cependant, n’attendez pas le dernier moment pour vous inscrire au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours. 

Plus d’infos concernant la procédure de sélection ? 
Renseignez-vous auprès du correspondant de Selor (voir « Données de contact Selor »).

Tests et résultats
Vous trouverez toutes les informations relatives au déroulement concret de la procédure, à vos résultats et aux étapes suivantes de la procédure dans votre compte en ligne « Mon Dossier». Votre compte en ligne est le seul endroit qui centralise toutes ces informations de manière fiable. Vérifiez donc régulièrement votre compte en ligne où vous retrouverez toutes les informations relatives à vos sélections. 
Envie de mieux comprendre vos résultats ? Découvrez nos méthodes d’évaluation des épreuves PC

Représentation syndicale
Un délégué syndical peut assister à toute sélection organisée par Selor. Les délégués syndicaux sont tenus à une obligation de discrétion en ce qui concerne les informations et les documents à caractère confidentiels.

Pas satisfait de la procédure de sélection ?
Vous pouvez envoyer une plainte à Selor. Vous trouverez plus d’informations sur www.selor.be, rubrique Contact.
 

En tant que personne présentant un handicap, un trouble ou une maladie, vous pouvez bénéficier des mesures suivantes :

  • Demander des aménagements raisonnables de la procédure de sélection. Vous devez mentionner ceci au moment de l’inscription à la sélection, via ‘Mon Dossier’, dans votre C.V. en ligne sous la rubrique ‘Données personnelles’. Donnez-nous un maximum de détails sur les difficultés que vous rencontrez et indiquez-nous également les aménagements qui pourraient vous aider à les surmonter (par exemple : grand écran, programme de synthèse vocale, …).

    Procédure :
    Etape 1 : cochez l’option « Je souhaite bénéficier d'aménagements raisonnables»
    Etape 2 : décrivez votre handicap/trouble/maladie
    Etape 3 : téléchargez une attestation de votre handicap/trouble/maladie (en cas de problème prenez immédiatement contact à l’adresse suivante : diversity@bosa.fgov.be 
    Etape 4 : cochez les adaptations raisonnables dont vous souhaiteriez pouvoir bénéficier et expliquez pourquoi vous pensez avoir besoin de ces adaptations.

    Important : Les étapes 1 à 4 (incluse) doivent impérativement être entièrement en ordre au moment où vous postulez et avant de choisir une date de participation (sinon votre dossier ne pourra pas être analysé et aucune adaptation raisonnable ne pourra être prévue) 
     
  • Etre classé si vous le demandez dans la liste de recrutement spécifique pour des lauréats présentant un handicap en cas de réussite aux sélections statutaires fédérales. Les services publics qui atteignent moins de 3% de leur quota sont obligés de consulter les candidats de ces réserves en priorité.
  • Demander concrètement des aménagements du poste de travail lors de l’engagement. Si vous souhaitez des aménagements du poste de travail, vous pouvez en informer votre futur employeur au moment de votre entrée en service. Attention, votre futur employeur n’en sera pas informé automatiquement.
    Chaque fois que vous recevrez une offre d'emploi, vous pourrez télécharger un formulaire de demande d’adaptations du poste de travail. Vous devrez le compléter et l’envoyer personnellement par e-mail à votre futur employeur.

Téléchargez également votre attestation officielle et valide de votre handicap au moment de l’inscription à la sélection. 

Plus d’information sur notre gestion de la diversité ? 
Vous trouverez davantage d’informations à propos de notre politique d’égalité des chances sur www.selor.be -> A propos de Selor -> Egalité des chances. Vous pouvez également contacter diversity@bosa.fgov.be.

Vous êtes enceinte ou vous allaitez votre enfant et vous avez besoin d'un aménagement raisonnable ?

Par exemple : vous avez besoin d’un local à part pour une pause d'allaitement ?
Prenez contact avec diversity@bosa.fgov.be (au moins 1 semaine avant la date du test) afin que nous puissions prévoir les adaptations raisonnables à temps.

Et après la procédure de sélection ?
Si vous êtes lauréat ? 
Vous serez repris sur la liste des lauréats si vous avez réussi le screening spécifique à la fonction, Etape 3 :  Epreuve pratique et entretien. 

Si vous faites partie de ceux qui ne peuvent pas immédiatement entrer en fonction, votre nom est repris dans une liste dans laquelle on peut puiser dès qu’une place se libère à nouveau pour cette fonction. 

Cette liste peut aussi être consultée par d’autres organisations pour une fonction similaire. En fonction de votre résultat, vous serez invité pour une épreuve complémentaire. (Pour certaines d’entre-elles, il est possible que certains diplômes ou expériences spécifiques soient demandés.) Cette épreuve consiste souvent en un entretien.

Combien de temps cette liste reste-t-elle valable ? 
Une liste de 10 lauréats au maximum, valable 1 an, sera établie. Si plusieurs lauréats sont à égalité de points pour l’attribution de la dernière place, le nombre maximum de lauréats fixé est augmenté en leur faveur.< 

Si vous n’êtes pas lauréat ? 
La procédure prend fin et vous n’êtes pas invité aux éventuelles épreuves suivantes de la même sélection.

6. POSTULER

Vous pouvez poser votre candidature jusqu’au 01.08.2022 inclus.

Vous devez poser votre candidature en ligne via le bouton POSTULER puis via 'Mon Dossier'. Nous procédons au screening du C.V. tel qu’il se trouve dans 'Mon Dossier' à la date limite d’inscription. Nous procédons également au screening du diplôme que vous devez télécharger au moment de l’inscription. 

Vous ne pouvez pas postuler via fax ou e-mail.

Comment télécharger votre diplôme ? 
Vous pouvez télécharger votre diplôme dans votre C.V. en ligne (avant la date limite d’inscription) dans l’un des formats suivants : PDF, DOC, DOCX, JPG ou TIF. La taille du fichier ne doit pas dépasser 8 MB. Si vous ne parvenez pas à télécharger votre diplôme, vous pouvez également en envoyer une copie à la personne de contact chez Selor (voir la rubrique ‘Données de contact Selor’) en mentionnant votre numéro de registre national, votre nom, votre prénom et le numéro de la sélection.

7. EGALITE DES CHANCES ET DIVERSITE

Selor mène une gestion active de la diversité en garantissant l'égalité des chances, de traitement et d’accès aux sélections pour tous ses candidats.
Nos responsables de sélection sont formés à la diversité et à l’égalité des chances. Ils veillent à une procédure de sélection objective au cours de laquelle seules vos compétences sont mesurées sur base d’outils et de tests neutres. Votre couleur de peau, sexe, âge ou handicap,… ne jouent aucun rôle dans l’évaluation de vos compétences.

Nos descriptions de fonction sont rédigées au masculin uniquement pour des raisons de lisibilité. Toutes les fonctions s’adressent de manière égale aux femmes et aux hommes.

Vous êtes une personne en situation de handicap, de trouble ou de maladie ?
Consultez la rubrique ‘procédure de sélection’ de cette description de fonction pour en savoir plus sur les mesures proposées (aménagements raisonnables, adaptation de poste,…).

Plus d’information sur notre gestion de la diversité ?
Vous trouverez davantage d’informations à propos de notre politique d’égalité des chances sur www.selor.be -> A propos de Selor -> Egalité des chances. Vous pouvez également contacter diversity@bosa.fgov.be.

8. DONNEES DE CONTACT SELOR

Correspondant Selor 
Mohamed Laarbaui - Consultant R&S
laar@belspo.be

Adresse et coordonnées générales
Selor
WTC III - Bd. Simon Bolivar, 30 bte 1
1000 Bruxelles
Site web : www.selor.be/fr/contact 

Comment arriver chez Selor ?
Description du trajet

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