Offre d'emploi : CHEF DE SERVICE INFRASTRUCTURE IT

Région
Namur (Ville) (BE)
Publication
vendredi 24 juin 2022
Date limite
lundi 5 septembre 2022
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein

Le Centre Hospitalier Régional Sambre et Meuse 

ENGAGE (H/F/X) en CDI pour ses 2 sites:

 

Chef de Service Infrastructure IT

 (échelle A)

 (Volume horaire : temps plein)

DESCRIPTIF DE FONCTION

Le Chef de Service Infrastructure IT a pour mission de veiller à la réalisation des différentes missions de l'équipe, à l'atteinte des objectifs et au respect des niveaux de service ainsi qu'à assurer l'adéquation de l'infrastructure IT avec les besoins du CHRSM.

Il met son expertise à disposition de son équipe a􀀁n de la guider dans la réalisation des activités dans les différents domaines de l'Infrastructure (Serveurs, stockage, backup, sécurité, …).

Il assure sa mission en étroite collaboration avec son responsable ainsi que les Chefs de Service Support et Applications  métiers IT.

Un descriptif de fonction détaillé peut-être demandé directement auprès de la cellule GRH.

PROFIL REQUIS

  • Etre titulaire d’un master en informatique (ou assimilé) ou bachelier en informatique avec minimum 10 ans d’expérience informatique utile dans la fonction et minimum 5 ans d’expérience en gestion d’équipe ;
  • Disposer d’une maîtrise ou de bonnes connaissances des domaines suivants :
  • gestion des réseaux et de solutions de sécurité ;
  • administration de serveurs Windows et Linux ;
  • gestion de solutions de virtualisation ;
  • système de monitoring, en environnement AS400 ;
  • téléphonie VoIP ;
  • Microsoft Azure ;
  • Seront considérés comme atouts :
  • Une expérience en milieu hospitalier;
  • Une expérience en gestion de projets, en amélioration continue ou en lean management ;
  • Une expérience des outils collaboratifs (Confluence, MS Sharepoint, MS Teams).

NOUS OFFRONS   

 

  • Une échelle barémique A en fonction du diplôme du lauréat, reconnu comme utile à la fonction ;
  • Un environnement de travail de qualité facilement accessible ;
  • Avantages : chèques-repas, congés du secteur public et extralégaux.