IT BUSINESS CHANGE MANAGER (H/F/X)

Forts de 32 collaborateurs, les services IT du département du système d'information soutiennent au quotidien près de 3000 professionnels œuvrant pour la qualité des soins aux patients. Outre la gestion de l'infrastructure IT multi-sites et le support aux utilisateurs, les services IT supportent la transformation digitale de l'organisation. En tant qu’IT business change manager vous intégrez l'équipe Business IT en charge de la digitalisation des métiers de l'hôpital et alliez à la fois l’aspect médical et technique du métier.

MISSION

• Vous analysez, décrivez et implémentez les changements organisationnels et fonctionnels qui découlent du déploiement sur le terrain d’applications informatiques nouvelles à destination du monde médical et paramédical
• Vous renforcez l’implication et l’adhésion des acteurs de terrain avant et pendant la mise en production des outils informatiques médicaux et paramédicaux afin de faire en sorte que ceux-ci répondent aussi complètement que possible aux besoins du terrain et qu’ils s’insèrent le plus adéquatement possible dans les logiques de fonctionnement des différents métiers de l’hôpital
• Vous organisez la formation et le coaching des utilisateurs de terrain et les accompagnez dans l’apprentissage de l’ensemble des fonctionnalités dont ces outils disposent, de manière à ce que leur utilisation soit la plus profitable possible aux différents métiers de l’institution
• Vous sensibilisez et formez les utilisateurs des solutions informatiques à la qualité des données qu’ils enregistrent au moyen des différents outils à leur disposition, de manière à permettre ultérieurement une exploitation performante de ces données

PROFIL

• Vous possédez un master en gestion ou un master en informatique avec 4 ans d'expérience dans la gestion des processus métier de préférence en milieu hospitalier ou un master en sciences hospitalière avec au minimum 2 ans d'expérience dans la gestion de projets d'informatisations de processus hospitalier ou un bachelier paramédical avec au moins 8 ans d'expérience dans la gestion et l'informatisation des processus métier en milieu hospitalier
• Vous maîtrisez les aspects relatifs au "change management" (une certification est un plus) et avez une maitrise fonctionnelle de l'informatique
• Vous maîtrisez les outils d’analyse, de description et d’optimisation des processus (BPMN, UML)
• Vous avez des facilités de communication écrite et orale et avez une connaissance suffisante de l’anglais écrit et oral
• Vous possédez de bonne capacité d'identification des problèmes, une approche analytique pour proposer des solutions et possédez de bonnes connaissances ou un intérêt prononcé pour les aspects métiers du secteur hospitalier et plus spécifiquement pour les aspects médicaux et paramédicaux

CONTRAT

Le CH EpiCURA vous offre un.e :

• Contrat à durée indéterminée, dans une institution tournée vers l’avenir et dynamique
• Temps plein (38h/sem.)
• Rémunération barémique avec une reconnaissance de l’ancienneté pertinente
• Entrée de fonction immédiate

CONTACT ? Toute information complémentaire peut être obtenue auprès de la cellule capital humain au 065/769.972.

INTERESSE(E) ? Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) via le bouton postuler.