Vivaldis

Offre d'emploi : Team-Leader

1 jour restant

Recruteur
Vivaldis
Région
Mouscron
Salaire
Month:0.00-0.00
Publication
mardi 5 juillet 2022
Date limite
vendredi 19 août 2022
Secteur
FMCG, Alimentation
Niveau d'expérience
2 à 5 ans d'expérience
Type de contrat
Intérim
Temps de travail
Temps plein
Langue(s) souhaitée(s)
Français
Nous recherchons activement un Team leader (H/F/X) pour travailler sur la zone de Mouscron.

Vos tâches: 
  • Veiller à la qualité et à l’efficacité du déroulement du processus de manière à garantir la production d’un produit fini avec un minimum de pertes de matières premières et d’énergie.
  • Veiller aux changements de produits
  • Approuver ou refuser des réparations intermédiaires
  • Analyser et surveiller les paramètres de production
  • Veiller à la qualité des produits finis , évaluer la saveur, la couleur et le format
  • Suivre l’évolution et veiller à l’atteinte des objectifs
  • Distribuer les tâches et assurer l’encadrement des collaborateurs de façon à ce que toutes les activités soient exécutées en temps voulu et conformément à la qualité prescrite
  • Distribuer les tâches en fonction du planning de production
  • Assurer la formation de base (aux nouveaux) et continue des travailleurs
  • Participer au maintien opérationnel du parc de machines de façon à ce que toute les machines puissent être utilisées dans des conditions optimales
  • Signaler les problèmes techniques à la direction de l’entreprise 
  • Analyser les pannes et proposer des solutions éventuelles
  • Favoriser une bonne ambiance de travail
  • Evaluer, corriger et motiver les collaborateurs dans leur épanouissement personnel.
  • Respecter les règles décrites dans le Règlement de Travail interne ainsi que dans le Règlement d’ordre intérieur.


Profil recherché
  • Doté d’un bon « feeling technique » pour comprendre le fonctionnement des installations (Cuisson / Aromatisation / Emballage)
  • Etablir des liens entre diverses données, concevoir des alternatives et tirer des conclusions adéquates.
  • S'impliquer et démontrer de la volonté et de l'ambition de générer des résultats et assumer la responsabilité de la qualité des actions entreprises.
  • Faire preuve de fiabilité
  • Agir de manière intègre, conformément aux attentes de l'organisation, respecter la confidentialité et les engagements et éviter toute forme de partialité.
  • Montrer du respect envers les autres, leurs idées et leurs opinions, accepter les procédures et les instructions.
  • Réagir aux stress en se focalisant sur le résultat, en contrôlant ses émotions et en adoptant une attitude constructive face à la critique.
  • Adopter une attitude souple face aux changements, et s'adapter aux circonstances changeantes e à des situations variées.
  • Planifier et gérer de manière active son propre développement en fonction de ses possibilités, intérêts et ambition, en remettant en question de façon critique son propre fonctionnement.
  • Encourager la collaboration entre les membres d'une équipe et entre des équipes différentes, affronter les conflits et impliquer les membres de l'équipe.


Rémunérations et avantages sociaux
  • Un contrat fixe au sein de l'entreprise
  • Une rémunération à la hauteur de vos attentes
  • Une évolution au sein d'une entreprise stable et en pleine expansion